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私は、
人はみな何かを立派にやり遂げる力を備えていると信じているので、 それぞれかけがえのない存在だと思っている。 管理者はこうした考えに立つことが大切である。 だが、そういうフリをするだけでは駄目だ。 心からそう思っていなければならない。 メアリー・ケイ・アッシュ
(米国の実業家、米国の化粧品会社メアリー・ケイ・コスメチック社創業者、1915〜2001) 《 管理 》
《 立派 》 《 成し遂げる・やり遂げる 》 《 力・パワー 》 《 信じる 》 《 存在 》 《 管理職・マネジャー 》 《 上司 》 《 部下 》 《 上司・部下 》 《 ふりをする 》 《 起業家・創業者 》 〈続き〉
こんな当たり前なことは 誰だってわかっていそうだが、 それをあえて持ち出すのは、 現実には、つい仕事にかまけて 実行に移すのを忘れている人が多いからだ。 《関連》
人に自分は大事な人間だと思わせよ。 実際その通りなのである。 (メアリー・アッシュ) 《関連》 どんなに忙しくても、 相手に「自分は大事な人間だ」と思わせる努力を 怠ってはならない。 (メアリー・アッシュ) 《関連》 人と接するとき、 私は相手が目に見えないサインを出していると思うようにしている。 それは、「私に“自分は大事な人間だ”と感じさせてください」である。 私はただちにこのサインに応えるよう(→続きはクリック)(メアリー・アッシュ)
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( エミー・カーマイケル )
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( ドド子 )
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( ドラマ『エンゼルバンク〜転職代理人』 )
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( 作者不詳 )
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( H・T・レスリー )
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【 渡辺茂男 】
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