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今日の
組織・チーム・集団の名言
☆
8月31日
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1.
敵を作りたいと思うなら、何かを変えようとしてみなさい。
(
ウッドロウ・ウィルソン
)
(
Woodrow Wilson
)
2.
(宗教家が)
民衆の宗教的要求への共感を
不退転の意志と努力で実現するとき、
民衆もまたその努力に協力して
一つの信仰集団ができあがる。
(
五来重
)
(
Gorai Shigeru
)
3.
会社変革の重要な要素の一つは、個々の社員の業績を伸ばすことです。
幹部から工員に至るまで、組織の成員一人ひとりの活性化を図ることが何よりも大切です。
( ギル・アメリオ )
4.
太陽が雨の役目を果たそうとするだろうか。
彼らはそれぞれ異なっていながら、同一の目的に向かって協力してはいないだろうか。
(
アウレリウス
)
(
Aurelius
)
5.
ムードは大事。
ムードが良いとチームはうまく機能する。
お通夜みたいなベンチでは、勝てるものも勝てない。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
6.
個人の自由といっても
個人が個人のままで自由なのではなく、
所属集団と本来関係のない別の集団に参加するという事実によって
はじめて自由を獲得するのだ。
(
土居健郎
)
(
Doi Takeo
)
7.
組織の末端にまでパイプを通せ。
コミュニケーションをよくし、
常に組織に新鮮な血を通し、
決して、血管硬化症を起こさせてはならない。
(
安川第五郎
)
(
Yasukawa Daigorou
)
8.
生存が当たり前と思えるようになると、
人は新しいアイデアを受け入れ、
外集団に対して寛容になる。
生存が不安定だと逆の効果がある。
(
ロナルド・イングルハート
)
(
Ronald Inglehart
)
9.
きちんとして機能的なエリート社員だけ集めると、
企業のバイタリティは失われていく。
(
扇谷正造
)
(
Ougiya Shouzou
)
10.
自分の翼だけで飛ぶなら、
鳥は高く舞い上がることはできない。
(
ウィリアム・ブレイク
)
(
William Blake
)
11.
(人生の)目的を持つことは人生を組織化する手段です。
人生における時間をどのように使うか、私たちの資源をどこに配分するかを、私たちに示してくれるのが目的です。
(
チャールズ・C・マンツ
)
(
Charles C. Manz
)
12.
よその修道院にお前の規律を持ち込むな。
(
ロシアのことわざ・格言
)
(
Russia saying
)
13.
一輪の花では、花輪はできない。
(
ジョージ・ハーバート
)
(
George Herbert
)
14.
一頭の羊が歩きだす方向へほかの羊もついていく。
おまえは羊を一頭、群れから引き離そうとしたことがあろう?
たやすいことか?
むずかしい。
ほかの者たちから何と言われるか──これがやつらには辛いのだ。
( アントン・ドンチェフ )
15.
泣いて馬謖(ばしょく)を斬る。
(
諸葛亮孔明
)
(
Shokatsu Koumei
)
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