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今日の
リーダーに関する名言
☆
4月17日
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1.
(指導者として)最も大切なのは、民衆と交流する能力である
(
クワメ・エンクルマ
)
2.
良い進言から君主の深い思慮が生まれるのではなく、君主の深い思慮から良い進言が生まれるのである。
(
マキャヴェリ
)
3.
失敗をしたことのない優等生が管理職に就いても、どこか迫力に欠ける。
自ら失敗に苦しんだ体験がないので、部下に注意をしても説得力がない。
これでは部下がついていくはずがない。
(
川上哲治
)
4.
いくさに負けた大将は、だまっているものだ。
(
太宰治
)
5.
野球でもサッカーでも、最強のチームとは、(試合中は)監督が何もしないチームのことなの!
監督がいちいち細かいサインを出して、プレーを指示しているようなチームは勝てない。
(
漫画『インベスターZ』
)
6.
プロジェクトチームのリーダーとなり、チームの誰からも好かれるようにしようと思ったら、絶対にうまくやっていけない。
どんなに構成員のバランスがとれていて、優秀な人間ばかり集まっていたとしても、プロジェクトを進める過程では必ず意見の対立があるものだ。
(
堀場雅夫
)
7.
リーダーシップというのは、
怒(おこ)ったり説教したりすることじゃなくて、
きちっと実績を残すこと──
若いヤツはそれを見てついてくるわけですよ。
(
山本浩二
)
8.
人は“安心できる”人のところに集まる。
(
武田豊
)
9.
企業というものはつきつめて考えれば人間の集団でしかない。
それをたんなる烏合の衆ではなく一つの生命体としてまとまったものにするには、その集団のリーダー、つまり経営者が社員から信頼され尊敬されていなければならない。
(
稲盛和夫
)
10.
徳をもって人を支配する者は王たり。
力をもって人を支配する者は弱し。
富をもって人を支配する者は貧し。
(
荀子
)
11.
家臣を率いる要点は惚れられることよ。
これを別の言葉で心服とも言うが、
大将は家臣から心服されねばならないのだ。
(
徳川家康
)
12.
その君を知らざれば、その使う所を見よ。
(
孔子・論語
)
13.
己自身を信じられなければ、
誰からも信じてはもらえない。
(
ジョン・ワナメーカー
)
14.
政治家は自然と金力の代表者となる。
大政党とは何であるか、
金を多く撒布(さんぷ)した結果である。
党の首長とは何であるか、
金の多く撒布出来るの謂(いい)である。
(
犬養毅
)
15.
「見えない戦力」づくりのポイントは、監督と選手の以心伝心とも言える信頼関係にある。
(
野村克也
)
16.
ライオンの尾となるより、猫の頭になるほうがよい。
( イギリスのことわざ )
17.
勝敗の結果は神様にゆだねろ。
(選手は)ただ自分の能力を出すことだけに全力を尽くしてくれ。
(作戦を)考えるのはワシら(監督・コーチ)の役目や。
(
野村克也
)
18.
改革を進めるリーダーは、つねに孤独なものである。
( 俗言 )
19.
トップは聞き上手であれ。
( 坂口幸雄 )
20.
25)(上に立つ者は)絶えず研究して一歩先んぜよ。
( 「住友訓」 )
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