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今日の
人事の名言
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3月29日
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1.
その君を知らざれば、その使う所を見よ。
(
孔子・論語
)
(
Koushi
)
2.
川を渡る途中で馬を替えるな。
(
古代ローマのことわざ・格言
)
(
Kodai Roma saying
)
3.
昇進、保身のためなら殺人だってという気持ちのある奴が出世するんです。
(
永六輔
)
(
Ei Rokusuke
)
4.
国乱れて忠臣現る
(
『史記』
)
(
Shiki
)
5.
凡(およ)そ剛強の者は与(くみ)し易く、
柔軟の者は怕(おそ)る可(べ)し。
質素の者は永存し、
華飾の者は剥落(はくらく)す。
人の物と皆然(しか)り。
(
佐藤一斎
)
(
Satou Issai
)
6.
優れた社員は型にはまっていない。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
7.
部下の成長は、育成した者にとって昇進に値する貢献としなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
人は、導いて行く時より、
人について行く時のほうが、
力強く歩く。
(
ラテンのことわざ・格言
)
(
Latin saying
)
9.
事業はすべて人間が基礎である。
(
出光佐三
)
(
Idemitsu Sazou
)
10.
ポストや地位がその人を磨く。
(
一般のことわざ・格言
)
(
Ippan saying
)
11.
企業の精神は、どのような人たちを高い地位につけるかによって決まる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
12.
頭脳も心も、
歓迎されるところに向かう。
(
ロバート・マクナマラ
)
(
Robert Mcnamara
)
13.
木は他の木と混ざり合うと、いっそうよく燃える。
(
サアディー
)
(
Sadi
)
14.
我々は、
組織が一人ひとりの人間に対して位置と役割を与えることを、
当然のこととしなければならない。
同時に、
組織をもって自己実現と成長の機会とすることを、
当然のこととしなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
有能の士はどんな足枷(あしかせ)をはめられていようとも飛躍する。
(
ナポレオン・ボナパルト
)
(
Napoleon Bonaparte
)
16.
(技術系とは)全く違う連中が組織の上にのぼり始める。
結局、誰が会社を取り仕切るようになったと思う?
セールスの連中さ。
それである日、とうとう独占の有効期限は切れてしまう……。
その頃までに、最高のプロダクトピープル(製品を開発するデザイナーや技術者)は会社を去っていたし、たとえ残っていたとしても、誰も彼らの話を聞かなかった。
(
スティーブ・ジョブズ
)
(
Steve Jobs
)
17.
新しいぶどう酒は、
新しい皮袋に入れるべきである。
( 『新約聖書』 )
18.
金剛石(ダイヤモンド)も磨かずばの例えどおり、社内に人材がいても経営者が積極的に仕事を任せ育てることを知らなければ期待にこたえてはくれない。
( 尾上浩彦 )
19.
入社した時に、定年のこと考えないで、よく会社に勤めていられるね。
たいした、度胸だよなァ。
(
永六輔
)
(
Ei Rokusuke
)
20.
用うれば虎となり、用いざれば鼠となる。
(
『太平記』
)
(
Taiheiki
)
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