〈全文〉
みんなで相談して決める、この日本の美徳は、責任逃れの裏返しでもあるんだ。
リーダーが一人で決めたわけではないから、失敗しても自分のせいじゃない。
責任は全員平等になる。

すると経営責任者は、任期中はなるべく穏便に済ませたいと思うようになる。
心の中は、なんとか問題なくやり過ごしたいってことだけ。
日本企業の体質が弱くなっている最大の原因は、こんなサラリーマン社長がどんどん増殖してることにあるのさ。