|
日本人の他者を思いやるという文化は素晴らしいものです。
しかし、リーダーには向いていません。 なぜなら、他者を傷つけても成長させるのがリーダーだからです。 この部分に手をつけていけば、日本人は偉大なリーダーを持つことができるでしょう。 カルロス・ゴーン
（日産自動車・ルノー元最高経営責任者、1954〜） 日経出世ナビ─「ゴーンの法則」 人材育成阻む日本の文化（2016年11月15日） 【 カルロス・ゴーンの名言 】
1.
（ 渡邉美樹 ）
2.
（ トーマス・エジソン ）
3.
4.
（ 瀬戸内寂聴 ）
5.
（ 早川徳次 ）
6.
（ 本田健 ）
7.
（ 香山リカ ）
8.
（ 三島由紀夫 ）
9.
（ 曽野綾子 ）
10.
（ ジョセフ・ヘラー ）
11.
（ 豊田佐吉 ）
12.
（ 古山高麗雄 ）
13.
（ 加藤諦三 ）
14.
（ ヴェツケルリン ）
15.
（ 田辺聖子 ）
16.
（ マデリーン・ブリッジズ ）
17.
（ 『新約聖書』 ）
18.
（ ゲーテ ）
19.
（ 作者不詳 ）
20.
（ サッカレー ）
|