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トップとしての仕事ぶりは、トップをやらせてみなければ分からない。
トップへの準備は、ほとんど行いようがない。 ピーター・ドラッカー
[ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) トップとしての適性を事前に評価することは困難である。
「役職(地位)が人を作る」という言葉があるように、トップに就くことによって、トップとしての才能が開花することもよくあるからだ。
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( 作者不詳 )
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