1.
ほんとの左翼はすでに、左翼とはなにか、それがどこに求められるべきかを探しに、未知のつらい旅に出てしまっているさ。
（吉本隆明）

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2.
従業員は一人一人個性がある。不要な人は一人もいない。従業員が何色に光るのかを見つけ出して、それぞれに輝く場を提供してあげることが経営者の役割だ。
（ある中小企業の社長の言葉）

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3.
「〜で」「〜して」「〜たら」「〜けど」のような接続助詞を多用した切れ目のない話し方は、分かりにくいだけでなく、聞き手を疲れさせ、また退屈させる。
（ながれおとや）

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4.
過失は、人々を結合させる力である。
（トルストイ）

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5.
平和──国際関係における、戦争と戦争の合間の、だまし合いの期間。
（ビアス）

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6.
一日に一回よろこぼう
（五木寛之）

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7.
誉め上手な人がいる。たしかにその人のどこを誉めれば喜んでくれるかを心得ている。しかし、自分が誉められてすぐにそばの別の人を誉めているのを見ると、ああ、この人は道を横切る猫も誉めるんだとしらけてしまう。
（志茂田景樹）

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8.
大きな望みがあれば、たとえ失敗しても挫けることはない。
（作者不詳）

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9.
物事を推し進めていくうえで、その土台となるのは創造力でも企画力でもない。いくら創造力や企画力を働かせようとしても、道具となる知識や材料となる情報がなければ何も始まらないのだ。知識は、頭の中に貯えら……
（谷川浩司）

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10.
経営者の心得９ヵ条──３．社外の人との接触面を広げよ。
（フレッチャー・バイロム）

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