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今日の
才能・素質・適性の名言
☆ ２月９日 ☆
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1.
才能というものは、或(ある)ものに異常な興味を持って夢中でとりかかる時に現出される。
（ 太宰治 ）
（ Dazai Osamu ）
2.
「幸福の七か条」　第五条
才能と収入は別、努力は人を裏切ると心得よ。
（ 水木しげる ）
（ Mizuki Shigeru ）
3.
天分に恵まれ、才能もある人たちが、
おたがいに迫害し合っている。
プラーテンはハイネを怒らせ、
ハイネはプラーテンを怒らせる。
（ ゲーテ ）
（ Goethe ）
4.
パートナーシップとは、共通の目標達成とメンバー全員の相互利益とを目指して、才能とエネルギーとをバランスよく混ぜ合わせ、みんなが互いに支え合っていくことです。
力を合わせて、あらゆる熱意あふれる努力を未来につなぐのです。
（ ステイシー・ブライス ）
5.
才能のある人や会社は不景気じゃないんです。
不景気なところは才能が不景気なんです。
（ 永六輔 ）
（ Ei Rokusuke ）
6.
何かを始めようとするとき、最も大切なのは、チャレンジする気持ちだと私は考える。
特に、これから組織を作り上げ、部下を育てていかなければならないリーダーには、なくてはならない素質だ。
（ ジーコ ）
（ Zico ）
7.
或(あ)る人の素質とは、
その人自身にも決して明瞭な所有物ではない。
虫の居所の気にかからぬどんな明瞭な自意識も空虚である。
文学者とは、この虫の認識育成に骨を折っている人種である。
（ 小林秀雄 ）
（ Kobayashi Hideo ）
8.
（自分は）天才（と思うこと）に対する罪悪感から、自分を解き放ちましょう。
（自分が）天才だと認識するだけで、才能にかかっているブレーキを外せることもあるのです。
（ 森川陽太郎 ）
9.
成功者と失敗者の実力は、技量の点でも才能の点でも、大差はないようだ。
しかし知能も技能も体力もすべて等しい二人の人間が、同時にスタートを切ったとすれば、没頭できる人間のほうが先に決勝点に入る。
（ フレデリック・ウィリアムソン ）
10.
指導者は才能なきことを憂うる必要はないが、熱意なきことをおそれなくてはならないと思う。
（ 松下幸之助 ）
（ Matsushita Kounosuke ）
11.
為(な)し得る者が為すべきを為す。
（ アニメ『PSYCHO-PASSサイコパス』 ）
（ Psycho Pass ）
12.
親が子を叱るのはあたり前、とか、愛の鞭(むち)などというのはよくいわれるが、しかしそれも人により、誰にでもできぬ（＝誰にでもできることではない）。
（中略）心のきめのこまかい、気よわな平和主義の人間にはむつかしいことである。
人には向き不向きがある。
（ 田辺聖子 ）
（ Tanabe Seiko ）
13.
錐(きり)の嚢中(のうちゅう)に処(お)るがごとし。
（ 『史記』 ）
（ Shiki ）
14.
僕は基本的に自分の才能を疑っている人間なので、才能がないんだったら、ひたすら人のやらないアクションを起こすことしかないって事を自分に言い聞かせてます。
（ 水野敬也 ）
（ Mizuno Keiya ）
15.
社員個々人の適性を生かしながら、お客様の都合と会社都合を優先して、強制的に異動させる。
だから社員は成長し、組織も成長する。
（ 小山昇 ）
（ Koyama Noboru ）
16.
たのしいセックスができることは、
ダンスや歌がうまかったり、
絵に秀(すぐ)れていたり、
演技が上手だったりするのと同じように
その人の教養であり、才能でもあるべきです。
（ 寺山修司 ）
（ Terayama Shuuji ）
17.
才能が終わると、
形式が始まる。
（ マックス・リーベルマン ）
18.
人は天から固有の才能を授けられています。
それを生かす方法を考えなさい。
（ ジョセフ・マーフィー ）
（ Joseph Murphy ）
19.
本当に大切なのは、才能そのものじゃない。
それで何をするかでしょ？
（ 漫画『ハイファイクラスタ』 ）
20.
成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。
いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。
（ ピーター・ドラッカー ）
（ Peter Drucker ）
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