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今日の
上司・部下に関する名言
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8月2日
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1.
30)上に立つ者は、部下をして己の最大の保護者たることを感ぜしめよ。
( 「住友訓」 )
2.
役に立たぬ人とは誰か。
命令することも、
服従することもできぬ者である。
(
ゲーテ
)
(
Goethe
)
3.
責任と権限の両方を与えなければ、
決して人は育たないものだ。
(
山下俊彦
)
(
Yamashita Toshihiko
)
4.
人を使うに、無役(むやく)にておけば心たゆみて睡眠の生ずるものなり。
何なりとも用を言付けるがよきぞ。
( 松倉重政 )
5.
部下がひそかに畏敬するタイプの上役は、黙って模範となる行動を示す人物でしょう。
(
西岡光秋
)
(
Nishioka Koushuu
)
6.
優秀な部下なら、
どうしたらもっといい仕事ができるか考えて、
君に提案するだろう。
ぜひやってみてくれ、と君が言えば、
彼らは有頂天になる。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
7.
怒ったときには、百雷の落ちるように怒れ。
(
徳川家康
)
(
Tokugawa Ieyasu
)
8.
上に対策あれば、
下に対策あり。
(
中国のことわざ・格言
)
(
China saying
)
9.
賢君有り雖(いえど)も、無功の臣を愛さず、慈父有り雖(いえど)も、無益の子を愛さず。
(
墨子
)
(
Bokushi
)
10.
忠誠をつくすのは、
会社でも上司でもなく、
自分の仕事だ。
(
松本幸夫
)
(
Matsumoto Yukio
)
11.
人間を必死にさせるもの、
それは愛情であり、怒りであり、義であり、
あるいはまた利益である。
(
『司馬法』
)
(
Shibahou
)
12.
(相手を)理解できないならそれでいい。
違いを認め、受け入れることだな。
(
漫画『バンビ〜ノ!』
)
(
manga Bambino
)
13.
恋愛に必要なのは女子力、仕事に必要なのは上司力!
(
七瀬音弥
)
(
Nanase Otoya
)
14.
「最近の若いやつらはやる気がない」
「意欲に欠ける」
とつぶやく管理職は少なくない。
しかし、その管理職自身が
生活のためだけに仕事をしているのであれば、
部下はついてこない。
(
樺旦純
)
(
Kanba Wataru
)
15.
(人と)仕事をスムーズにすすめるコツは、主役の座はつねに相手にゆずる、ということにある。
あらゆる場において、
あらゆる相手を主役の気分にさせてこそ、
仕事はうまくいく。
(
小泉十三
)
(
Koizumi Juuzou
)
16.
自分の人格に二面性、あるいは不誠実さを持ちながら、
テクニックや手法だけで
人を動かしたり、仕事をさせたり、士気を高めようとしたりすれば、
長期において成功することはできない。
いずれは、その二面性によって
相手に不信感が生まれるからである。
(
スティーブン・R・コヴィー
)
(
Stephen R. Covey
)
17.
自分で納得ゆかない限り、
人を納得させることはできない。
(
マシュー・アーノルド
)
(
Matthew Arnold
)
18.
お説教なんて、自己陶酔だ。
わがままな気取りだ。
(
太宰治
)
(
Dazai Osamu
)
19.
プロジェクトチームを作る際、
最悪なのは、
上が人間と役割分担を全部決めてしまうケースで、
これは必ず不協和音が出てきて、
プロジェクトは失敗する。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
20.
マネージャーの一番重要な仕事は、(部下に)権限を与えることじゃなくて、障害を取り除いてあげることなんだ。
( スコット・アダムス )
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