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今日の
人事の名言
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12月21日
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1.
能力が無いから役に立たない
ということはない。
「君は能力が低いから辞めてもらう」
と言ったことは一切無い。
(
永守重信
)
(
Nagamori Shigenobu
)
2.
人はその能力、気質に応じて使え。
それを見損じては、
使う君主の過ちである。
(
老子
)
(
Roushi
)
3.
知識があっても、
性格の悪い者は捨てる。
毒蛇の頭に宝石があっても、
賢者は蛇を懐に抱くだろうか。
(
サキャ・パンディタ
)
(
Sakya Pandita
)
4.
家貧しくして孝子(こうし)顕(あら)わる。
( 『明心宝鑑』 )
5.
(採用に)大学の成績はいらんよ。
小学校の成績を持ってこい。
(
大賀典雄
)
(
Ooga Norio
)
6.
個人として優れていればいるほど、
それで墓穴を掘るケースが多い。
(
大西一平
)
(
Oonishi Ippei
)
7.
合理化を突き詰めれば、人間はいらなくなる。
( 作者不詳 )
8.
そもそも世界市場で戦うのに、
自国の人材だけでやろうとすること自体に無理がある。
したがって、
いまのような教育システムを続ければ、
日本は自国の企業にさえ人材を供給できなくなるだろう。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
9.
人を観察せずに信用したり任せてはならない。
不用心から問題が生じる。
(
サキャ・パンディタ
)
(
Sakya Pandita
)
10.
凡(およ)そ剛強の者は与(くみ)し易く、
柔軟の者は怕(おそ)る可(べ)し。
質素の者は永存し、
華飾の者は剥落(はくらく)す。
人の物と皆然(しか)り。
(
佐藤一斎
)
(
Satou Issai
)
11.
一悪(いちあく)をもってその善を忘れず
( 太宗 )
12.
大を用うるに拙(せつ)なり
(
荘子
)
(
Soushi
)
13.
企業は舞台だ。
そこに働く人は俳優、経営者は演出家である。
いい舞台で、いい演出家のもとで、俳優が自分の性格に合った演技をすれば最高だ。
そうすれば、必ずお客様は喜んでくれるはずである。
舞台と演出家と俳優と、そのどれもがよくないと舞台は成功しない。
(
堀場雅夫
)
(
Horiba Masao
)
14.
立身出世なんてものは、手づる情実なんだから。
慣例通り二番目が必ず一番目の後釜だと考えたら大間違いだ。
(
ウィリアム・シェイクスピア
)
(
William Shakespeare
)
15.
金のために働く人間を雇うな。
その仕事を愛するがゆえに働く人間を雇え。
(
ヘンリー・デイヴィッド・ソロー
)
(
Henry David Thoreau
)
16.
みんな頭がいいから、
(昇進・昇給した人を見て)
こういう実績や勤勉さを持てば報われるんだな、と気づきます。
辞めさせられた人を見て、
あの程度の実績や勤勉さではだめなんだ、とも思うでしょう。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
17.
主人は一年、部下は三年
(
豊臣秀吉
)
(
Toyotomi Hideyoshi
)
18.
営業力も技術力も結局は人。
仕事は人と人の谷間にあって、人を活かしていかないと企業経営は成り立たない。
(
井上礼之
)
(
Inoue Noriyuki
)
19.
人間の才能なんて、どこに隠されているか分からない。
相手の話を聴いてみる。
それが第一歩。
そこから組織の活性化が始まる。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
20.
他人の不幸を見ることは快い。
なぜなら、他人の不幸は
不幸としてではなく、
他人事として人を喜ばせるからである。
(
トマス・ホッブズ
)
(
Thomas Hobbes
)
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