名言ナビ
→ トップページ
キーワード
従業員同士の尊敬
名言まだまだあります！
類似キーワードの名言は
下の枠内をクリック
↓↓↓↓↓
［ テーマ別今日の名言 ］
《 従業員・社員 》
　* * * * * * * * * *
《 星座別名言と運勢 》
《 血液型別名言と運勢 》
［ テーマ別の全名言 ］
《 従業員・社員 》
《 尊敬 》
1.
最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だ。
（ ルチアーノ・ベネトン ）
以上
【 従業員同士の尊敬 】
全部で、1件
　
　
★ ★ ★ ★ ★
以下、ランダム名言コーナー
1.
切に志を発する人、速やかに悟りを得るなり。
（ 仏教の教え ）
2.
ひまわりの愕然として一揺れす
（ 菅裸馬 ）
3.
一代の名句と称する作品は
ことごとく個性を超えたところに位置している。
（ 飯田龍太 ）
4.
あなたというたったの「1」は、投票しても影響力が少ないかもしれません。
しかし、（投票に）行かないことを選択した途端、「1」は「0」になってしまいます。
「0」は何万人集まっても、やっぱり「0」のままです。
小さいとはいえ、「1（続きはクリック）
（ おちまさと ）
5.
冷酷で明白な事実として、
人は今日、
聡明であろうと愚かであろうと、
敏感であろうと鈍感であろうと、
活発であろうと不活発であろうと、
たいがい三つの圧制の被害者なのです。
アルコール、薬物、精神安定剤。
（ フランソワーズ・サガン ）
6.
自分自身にこそ「あばたもえくぼ」で接しなさい。
（ 斎藤茂太 ）
7.
詩とは、地上に生息しながら空中を飛行したがっている水棲動物の日記である。
（ カール・サンドバーグ ）
8.
ひと声聞いただけで鶉(うずら)が獲れるものではない。
（ フランスのことわざ・格言 ）
9.
せめて髪短く梅雨をさつぱりと
（ 稲畑汀子 ）
10.
社長が悪いってことは社員も悪いってことだよ。
証券会社でなくたって、日本だってそうだろ。
（ 永六輔 ）
11.
急いては事を仕損ずる。
（ 日本のことわざ・格言 ）
12.
相手が話しているときには
慇懃(いんぎん)な沈黙が金である。
（ キングスレイ・ウォード ）
13.
赤ちゃんというのは哺乳類の動物です。
その動物を人類にするのが、親の仕事というものでしょう。
（ 永六輔 ）
14.
見上げると、枝々の先に空がある。
枝々のあいだに空がある。
枝々が空を引き寄せるのが、樹なのだ。
（ 長田弘 ）
15.
親父が正しかったかな、と悟る頃の男には、親父は間違っている、と考える息子がいるものだ。
（ 作者不詳 ）
16.
目前にせまった困難や大問題にまともにぶつかること。
そうすればその困難や問題は、
思っていたよりずっと小さいことがわかる。
しかし、そこで逃げると、
困難は２倍の大きさになってあとで襲ってくる。
（ ウィンストン・チャーチル ）
17.
私たちは、結局、私たち自身の教師にならなければなりません。
それから逃げることはできません。
私たちは自ら勝ち抜かねばなりません。
（ キャサリン・マンスフィールド ）
18.
愛せよ。
人生において良いものはそれのみである。
（ ジョルジュ・サンド ）
19.
どんな不幸のなかにも幸福がひそんでいる。
どこに良いことがあり、
どこに悪いことがあるのか、
我々が知らないだけである。
（ ゲオルギウ ）
20.
根本的な才能とは、
自分に何かが出来ると信じることだ。
（ ジョン・レノン ）
21.
愛される男は、正直な話、女にとって、愛を引っかける釘くらいの値打ちしか持っていない。
（ アンドレ・ジッド ）
22.
詩を書いて　一生綿々　蝸牛(かたつむり)
（ 伊丹三樹彦 ）
23.
「孤独は良いものだ」ということを我々は認めざるを得ない。
しかし、「孤独は良いものだ」と話し合うことのできる相手を持つこともまた、一つの喜びである。
（ バルザック ）
24.
苦難と不幸のとき初めて、
友人が友人だと分かる。
明るい幸福の日々だけ続く友情が、
何の役に立つものか！
（ 李白 ）
25.
悲しみこらえて微笑むよりも
涙かれるまで泣くほうがいい
（ 武田鉄矢 ）
26.
アイデアとは
既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない。
（ ジェームス・ウェブ・ヤング ）
27.
月を待つ人皆ゆるく歩きをり
（ 高浜虚子 ）
28.
なんのためにこの世界は存在するのか、またなんのために自分自身はこの世に生きているのか、というような問題を提起すること自体が理性の迷いにほかならないことを意味しているのだ。
（ トルストイ ）
29.
視覚を触覚的に推し進むべし。
（ 松瀬青々 ）
30.
あなたは未来の自分を設計することができます。
それは今あなたが何を考えるかです。
できるかぎり理想的な自己を思い描きなさい。
日々考える理想の自己像が、未来のあなたの設計図なのです。
（ ジョセフ・マーフィー ）
31.
才の背後には魂が必要だ。
（ 五木寛之 ）
32.
二十一世紀は、これまで階層的な構造で管理されてきた社会が、全てネットワークという連帯組織になる。
（ アルバート・バラバシ ）
33.
成功する人は、
リスクとギャンブルを見極めて行動する。
（ 本田健 ）
34.
会社が成長期にあるときに辞めていく社員は、多くの場合は仕事ができない人です。
会社の成長にあわせてどんどん優秀な人が入ってくる。
仕事の内容も、やり方も変わる。
仕事ができない人は、この変化についていけず居心地の悪い思いをする。
だから辞める。
（ 小山昇 ）
35.
理想のない教育は、未来のない現在と変わらない。
（ ユダヤの名言・格言・ことわざ ）
36.
組織への参加意識を高めるには、「誉める」「頼る」「期待する」の３つを実行すると効果がある。
（ 高井伸夫 ）
【 白石冬美 】
【 阿刀田高 】
【 スコット・マクネリー 】
【 槇原敬之 】
【 サン・ピエール 】
【 小森和子 】
【 米沢嘉博 】
【 中村邦生 】
【 ジョーン・バエズ 】
【 パスカル 】
【 レオン・トロツキー 】
【 ディオニュシウス・カトー 】
【 漫画・アニメ『寄生獣』 】
【 ニコラス・ケージ 】
【 ジェームズ・トムソン 】
【 フィリップ・ロス 】
【 ローザ・パークス 】
【 漫画『インベスターＺ』 】
【 強い力を持つ 】
【 上林白草居 】
【 他方に響く 】
【 会社の衰退 】
【 商品の供給 】
【 一日を完全に生きる 】
【 何も期待しない 】
【 迷信から解放される 】
【 利益責任 】
【 根源的な問いかけ 】
【 相手に押しつける 】
【 保守的な組織 】
【 できることからクリア 】
→ トップページ
LINK　　LINK　　LINK