よく「石の上に３年」と言いますが、技能を身につけるには、最低３年かかります。
１年だと、表面的なことをさらっただけにすぎません。
２年だと、技能を習得し始めた段階なので、まだまだ未熟です。
３年たった時点で、ようやく一通りのことを体験し身につけるので、ようやく一人前と見なされるようになるのです。


■この「３年」という期間は、その分野の難易度によって長くもなるし短くもなります。
職人芸のようなものは、「最低１０年」かかるものも少なくありません。
一方、単純作業は「１年」もやれば、「達人」の域になるでしょう。
また、一般に、会社の個々の仕事は、「２〜３年」もやれば、ほぼマスターできると言われています。


■これらを平均すれば、やはり「３年」というのが技能習得の一つの区切りになります。
「最近の若者は３年で会社を辞める」という根拠にもなっているのでしょう。


■同じことを３年もやれば、なんだかすべて分かったような感じがするのは、決して、自信過剰によるものではありません。
実際に実力がついているのです。
一通り学んで全体が見わたせるようになるので、個々の作業の意味や他の作業との関連性も見えてくる。
そうすると、迷い無くスムーズに実行できるようになります。


■物事が「できない」うちは、「できるようになる」ために必死で、しかも、出会うもの全てが新鮮なので、飽きることがありません。
ところが、いざ「できるようになる」と、逆にマンネリを感じ、退屈するようになるものです。
そして、「３年」そこそこでやめてしまうのです。


■たいていのことは、３年やれば、ほぼマスターできたと自負できるようになれるでしょう。
しかし、実は、その後の年月こそが、本当の意味での「マスター期間」なのです。
最初の３年間は、算数で言えば、いわば基礎問題のマスター期間に過ぎません。
基本的で型にはまった問題が解けるようになっただけなのです。
そこでやめてしまうのは、実にもったいないことです。


■物事をマスターすることの「本当の目的」は、基礎問題ではなく応用問題を解けるようになることです。
そのためには、「できるようになった」と思っても、もう少しやめずに続けることです。
さらに２年たって、より高度な応用性の高い問題を解けるようになれば、より大きな喜びと素晴らしい技能を得ることができるでしょう。


■先にも言ったように「３年」「５年」というのは、一つの目安です。
現在の自分が「基礎段階」なのか「応用段階」なのか、「応用段階」に進んでまで自分がやりたい分野なのか、そもそも「応用段階」が存在する分野なのか、それらを冷静に見極めることが一番大切です。