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「あいつはうるさいヤツだ」とか、「あいつがいるとどうも話がややこしくなる」と言われるような人ほど、自分の主張を持つ一言居士であることが多い。
そういう「ややこしい」人間を引き入れるだけの能力のある人こそ、真のリーダーシップの持ち主である。

[ 出典 ]
堀場雅夫[ほりば・まさお]
(堀場製作所創業者、1924〜2015)
『人の話なんか聞くな!』

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〈原文全文〉
「あいつはうるさいヤツだ」とか、「あいつがいるとどうも話がややこしくなる」と言われるような人がいるが、そんな人ほど自分の主張を持つ一言居士であることが多い。
経営者の立場から言えば、そういう「ややこしい」人間を引き入れるだけの能力のある人こそ、真のリーダーシップの持ち主である。


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