|
クリエイティブなアイデアを得るためには、間違いを許すことが大切だ。
エリック・シュミット
(Googleの元CEO、米国の技術者、1955〜) NHK番組『プロフェッショナル仕事の流儀』(2007年5月29日放送) 社員や部下のアイディアの間違いや失敗をいちいち叱っていたら、彼らは萎縮してしまって、クリエイティブなアイデアは出てこなくなる。
クリエイティブなアイデアを得たければ、間違いや失敗を許す社風が大事だ。 《 手に入れる・得る 》
《 間違い・誤り 》 《 創造・クリエイティブ全般 》 《 アイデア 》 《 ビジネス・経営 》 《 失敗 》 《 上司・部下 》 《 叱り方・叱ること・叱られること 》 《 従業員・社員 》 《 許し 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《 手に入れる・得る 》
《 間違い・誤り 》 《 創造的・クリエイティブ 》 《 アイデア 》 《 失敗 》 《 部下 》 《 上司・部下 》 《 叱り方・叱ること・叱られること 》 《 従業員・社員 》 《 許し 》 〈全文〉
クリエイティブなアイデアを得るためには、間違いを許すことが大切だ。 __ Link __ 大事なのは間違いを認めすぐに修正することだ。 修正すると、2回目は1回目より格段に優れたものになることはよくある。 通常の会社では、最初で駄目だとやめろということになるが、私達は逆に駄目だったことを喜ぶ。 __ Link __
1.
2.
3.
( E・S・スターン )
4.
( ウィルマ・ルドルフ )
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
( 「ブスの25カ条」 )
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
( 渡辺五郎三郎 )
36.
【 似鳥昭雄 】
【 明庵栄西 】 【 ヘーゲル 】 【 大竹美喜 】 【 毛利子来 】 【 ジョー・E・ルイス 】 【 エマ・ゴールドマン 】 【 リチャード・チェイニー 】 【 2代目 野村徳七 】 【 中原中也 】 【 別役実 】 【 キャサリン・アン・ポーター 】 【 デモクリトス 】 【 フランク・ミュラー 】 【 平尾誠二 】 【 平松守彦 】 【 山崎龍明 】 【 ジム・ビショップ 】 【 柳沢幸雄 】 【 篠田桃紅 】 【 皆川博子 】 【 小浜逸郎 】 【 ジョン・バリモア 】 【 田河水泡 】 【 ジェニー・クレイグ 】 【 乃木希典 】 【 鳥居三朗 】 【 幸徳秋水 】 【 大木惇夫 】 【 ヘルマン・ホイヴェルス 】 【 本明寛 】 【 ヒラリー・クリントン 】 【 藤田元司 】 【 成毛眞 】 【 テレンティウス 】 【 久保田万太郎 】 【 花を見ている 】
【 アドバイス 】 【 覚えたことを忘れない 】 【 不貞 】 【 無我夢中の時期があった 】 【 前例の踏襲は誰でもできる 】 【 製品の機能 】 【 目が動く 】 【 個人的な動機 】 【 たくさん試す 】 【 師の怠り 】 【 より強大な国にならない 】 【 修養を積む 】 【 大きな望み 】 【 功名を得る 】 【 厳密な正確さ 】 【 真相を伝える 】 【 偽善家 】 【 全ての人に善意を与える 】 【 共通の趣味 】 【 幸せな人生への障害 】 【 家族愛 】 【 自分の向かっている港を知らない 】 【 今日が変わる 】 【 遠ざかる 】 【 逆立ちして歩く 】 【 妻を怒る 】 【 大きく捉える 】 【 苦悩がない 】 【 人生に入ってくる 】 【 相手を立ち上がらせる 】 【 愚か者と思われる 】 【 自分の奥底 】 【 意のままにならないこと(事柄) 】 【 馬鹿げたことを言う 】 【 対局のイメージ 】
|