「性悪説」を前提にした従来の労働集約型産業のマネジメントでは、人の心は動かない。 「私はこう考える」と、社員の誤解を恐れず問題の本質を明らかにし、わかりやすく説明する。 自ら胸襟を開かないことには道は拓かない。
新浪剛史[にいなみ・たけし] (ローソン元社長、1959〜)
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( ブラックロック )
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( 恩田民親 )
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( 古賀稔彦 )
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