名言ナビ
→ トップページ
今日の
組織・チームの名言
☆
8月24日
☆
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
追い詰められたときの多数決は、大変危険です。
気弱になった集団の多数意見は、往々にして誤る。
(
村山雅美
)
2.
一人前の仕事(ができるようになるに)は、早く組織の仲間となることである。
組織に参加できない人には、仕事もあたえられないのが企業であり、組織である。
( 西功 )
3.
艦長の「面舵(おもかじ)いっぱい」の方針を受けながら、船が(他の船に)ぶつからないようにするのは、次の人(=部下)たちの役割である。
(
堀場雅夫
)
4.
委員会:必要のないことをするために、やる気のない者によって招集された、適任でない人間の集まり。
( ハロル )
5.
個が集まって全を形成するが、個は全あっての個であり、個あっての全ではない。
(
奥村綱雄
)
6.
成功する個人や組織は、ほぼ例外なく確たる目標と計画を持っている。
( マイケル・エドワーズ )
7.
共感が人を動かす。
( 格言 )
8.
団結によりて小国は栄え、不和によりて大国は破滅する。
(
サルスティウス
)
9.
外に媚び、内を脅かす者は、天下の賊である。
(
吉田松陰
)
10.
団体の仕事に従事する者や、ボスとなる人に仕える者は、虚栄心を持ってはいけない。
その人自身の意志が強すぎて、自分の計画がボスの計画とぶつかると、ボスの命令を自分の好む方法へ曲解しようとするからである。
(
アンドレ・モーロア
)
11.
そもそも大企業の組織は
(上意下達であることが多く)、
(会社の計画や改革について)
社員が会社のために貢献できないようにできている。
当然のことながら、
社員はやる気を失い、
自らの頭を働かせることを忘れる。
( ステフェン・ボーラー )
12.
激しい環境変化に対応しなければならない現代の組織にとっては、従業員自らが率先力を発揮し、熱意と知恵を自発的に活かす以外に成功する方法はないのだ。
(
スティーブン・R・コヴィー
)
13.
もし、会社が、ひとつの大家族であるかのような運命共同体となり、経営者と従業員が家族のごとくお互いに理解し合い、励まし合い、助け合うならば、労使一体となり会社経営ができるはずである。
(
稲盛和夫
)
14.
組織の存在理由はただ一つ、一人一人では達成できない目標を協力して達成することである。
( ロバート・ウォーターマン )
15.
社員に任せて、社員が働きやすいよい環境を作ってやる、それが管理職の仕事だと思います。
上の人は、なるべく下の人が働きやすい組織、環境を作るということこそ大事なんです。
(
堤義明
)
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ トップページ