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今日の
リーダーに関する名言
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8月22日
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1.
人間の決断力は冷酷さという性格を連れ添っている。
( ドラマ『スター・トレック』 )
2.
帝王学は「原理原則を教えてもらう師を持つこと」「直言(ちょくげん)してくれる側近を持つこと」「よき幕賓(ばくひん)を持つこと」の三つの柱から成り立っている。
(
伊藤肇
)
(
Itou Hajime
)
3.
人の長所ではなく、短所にばかり目を向けるような人物は、
マネージャーに昇格させるべきではない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
いくら考えても、
行動できるわけではない。
責任をとる用意ができた時に、
動き出せるのだ。
(
ディートリッヒ・ボンヘッファー
)
(
Dietrich Bonhoeffer
)
5.
人は、水に映る姿で自分を知る。
我は、民の顔を見て政治の良否を知るのだ。
(
『大学』
)
(
Daigaku
)
6.
(監督にとって)一番大事なのは、
選手との信頼関係であり、
監督としての器。
器でない人がやると必ず摩擦が起きる。
プロ野球の監督も適材適所。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
7.
強将の下に弱兵無し。
(
蘇軾〔蘇東坡〕
)
(
So Shoku
)
8.
リーダー的存在であるためには、公共の利益が自らの利益を決定すると言えなければならない。
この確信だけが、リーダーとしての唯一の正当性の根拠である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
組織はリーダーの力量以上には伸びない。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
10.
権力やルールで社員に指示しても、
本当に動いてくれるわけではない。
権力によってではなく
感動によって人を動かすのが
真の経営者ではないか。
(
高野鎮雄
)
(
Takano Shizuo
)
11.
経験豊富な人ほど、どんな時でもむきにならず、はぐらかすのがうまい。
いい意味のとぼけ方ができない人は、人の上には立てない。
( 作者不詳 )
12.
良将は戦わずして勝つ。
(
『太平記』
)
(
Taiheiki
)
13.
「見えない戦力」づくりのポイントは、監督と選手の以心伝心とも言える信頼関係にある。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
14.
三人の石切り工の話がある。
何をしているのかを聞かれて、それぞれが
「暮らしを立てている」
「石切の仕事をしている」
「教会を建てている」
と答えた。
第三の男こそ、真のマネジャーである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
15.
高い身分には義務が伴う。
──ノブレス・オブリージュ(noblesse oblige)
(
イギリスのことわざ・格言
)
(
UK saying
)
16.
指揮官が複数の人間に分散することほど、
有害なものはない。
(
マキャヴェリ
)
(
Niccolo Machiavelli
)
17.
真価を伴なわない大人物は、
尊敬なき服従を受ける。
(
シャンフォール
)
(
Shamfort
)
18.
リーダーとしての私の仕事は、幹部や社員の仕事を、どうマンネリ化させないかということについて、真剣に取り組んでいくこと。
(
鈴木敏文
)
(
Suzuki Toshifumi
)
19.
相談できる人間がいるのは副社長まで。
社長は全部自分で判断する。
真剣勝負の連続です。
( 明間輝行 )
20.
家貧しければ良妻を思い、国乱れれば良相を思う。
(
『史記』
)
(
Shiki
)
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