名言ナビ
→ トップページ
今日の
リーダーに関する名言
☆
2月20日
☆
→ 日別名言メニュー
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
人には「活躍の場」を与えよう。
それが、懐の深さというもので、人の隠れた能力を引き出すということでもある。
人の上に立つ人の、もっとも大切な仕事なのではないだろうか。
(
斎藤茂太
)
(
Saitou Shigeta
)
2.
ただ、戦うべき所を見て進み、退くべき時を知って退くことができる者を良将というべきでしょう。
( 楠木正成 )
3.
決断することが経営者の仕事である。
だからといって先頭に立つ必要はない。
最後部で指揮を執る。
先頭に立ったら、ただの一人にすぎない。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
4.
自分に自信がある者は周りの人の信頼を獲得する。
(
ユダヤの名言・格言・ことわざ
)
(
Judea
)
5.
自ら率先して日常の行動そのもので納得させる、
これが指導者であって、
家庭の主(あるじ)にしてもそうですよ。
(
池波正太郎
)
(
Ikenami Shoutarou
)
6.
重大事に際しては、
皆の意向を気にかける暇はない。
(
ソロン
)
(
Solon
)
7.
人の長所ではなく、短所にばかり目を向けるような人物は、
マネージャーに昇格させるべきではない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
8.
理想の大将とは馬鹿でなく、臆病でなく、利口すぎず強すぎないことで、そのうえ下に対する思いやりというか、寛容さが大切です。
( 稲垣史生 )
9.
人間は本来統率されることを好まない。
しかし素晴らしく統率されると、奮起し、納得し、陶酔する。
( 大橋武夫 )
10.
オーナーには直言してくれる人がいないじゃないですか。
みんなオーナーが気持ち良くなる話しかしてこないでしょう。
人間偉くなるとそうなるものです。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
11.
運命を変えるような大勝負場面に来たとき、相手の弱点を計算に入れるのは二流の監督なんです。
一流の監督は、味方の弱点を計算するものなんですよ。
(
三原脩
)
(
Mihara Osamu
)
12.
有能な幹部とは、車を運転しながら同時にタイヤを換えられる人間だ。
(
ジャック・ウェルチ
)
(
Jack Welch
)
13.
人の長所でなく、短所ばかり気にする人は、
決して(人を)マネジメントすべきでない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
ずっと先を見つめ、規律正しく辛抱強く、努力家にして意思堅固な者。
彼は召し使いであっても指導者になる。
(
サキャ・パンディタ
)
(
Sakya Pandita
)
15.
知らないという言い訳は、決して責任を消滅させるものではない。
(
ジョン・ラスキン
)
(
John Ruskin
)
16.
一将功成りて万骨枯る
( 曹松 )
17.
竜の行くところ、雲も行く。
虎の行くところ、風も行く。
(
朝鮮(韓国・北朝鮮)のことわざ・格言
)
(
Chousen saying
)
18.
リーダーは、部下を好き嫌いで使うことは許されない。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
19.
企業で一番こわいのは社長の無知です。
(
本田宗一郎
)
(
Honda Souichirou
)
20.
みんなで相談して決める、この日本の美徳は、責任逃れの裏返しでもあるんだ。
リーダーが一人で決めたわけではないから、失敗しても自分のせいじゃない。
責任は全員平等になる。
(
漫画『インベスターZ』
)
(
Investor Z
)
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ 日別名言メニュー
→ 今日の名言(テーマ別)
→ 今日の名言(星 座 別)
→ 今日の名言(血液型別)
→ 日別の名言(テーマ別)
→ 日別の名言(星 座 別)
→ 日別の名言(血液型別)
→ トップページ