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(仕事)委任のコツは、レバレッジ効果の低い仕事のみを部下にやらせることです。
たとえ完璧にこなせなくても、ダメージは最小限で済みます。 ロバート・G・アレン
(米国の不動産投資家、1948〜) 『ロバート・アレンの実践!億万長者入門』 ※レバレッジ効果=金融におけるてこの原理。
少額の投資で多額の利益を上げること。 投資効果。 レバレッジ効果の高い仕事を部下に委任すると、もし成功した場合、部下の手柄になってしまうので自分のメリットがないどころか、せっかくのチャンスを逃してしまう。
また、もし部下が失敗した時、大きな損害を被り、それは委任した自分の責任となるので、リスクが大きい。 いずれにせよ、レバレッジ効果の高い仕事は部下に委任するべきではなく、レバレッジ効果の低い仕事だけをさせるのが安全で、かつ自分も時間とメリットを享受できる。
(七瀬音弥:ななせおとや)
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( 仏典『説法明眼論(円通述)』 )
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( 売野雅勇 )
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( ホルブルーク・ジャクソン )
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( ジャック・ハウレー )
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( 二宮清純 )
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( 市川重幸 )
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( 倉田弘 )
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( ジェームズ・E・ファウスト )
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( 高原慶一朗 )
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( サインズ・オブ・ザ・タイムズ編集部 )
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