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（仕事）委任のコツは、レバレッジ効果の低い仕事のみを部下にやらせることです。
たとえ完璧にこなせなくても、ダメージは最小限で済みます。 ロバート・G・アレン
（米国の不動産投資家、1948〜） 『ロバート・アレンの実践！億万長者入門』 【 ロバート・G・アレンの名言 】
※レバレッジ効果＝金融におけるてこの原理。
少額の投資で多額の利益を上げること。 投資効果。 レバレッジ効果の高い仕事を部下に委任すると、もし成功した場合、部下の手柄になってしまうので自分のメリットがないどころか、せっかくのチャンスを逃してしまう。
また、もし部下が失敗した時、大きな損害を被り、それは委任した自分の責任となるので、リスクが大きい。 いずれにせよ、レバレッジ効果の高い仕事は部下に委任するべきではなく、レバレッジ効果の低い仕事だけをさせるのが安全で、かつ自分も時間とメリットを享受できる。
（七瀬音弥：ななせおとや）
1.
（ 吉本隆明 ）
2.
（ N・オストロフスキー ）
3.
（ ・フォースター ）
4.
（ 澁谷道 ）
5.
（ オショー［オショウ］ ）
6.
（ 西原由記子 ）
7.
（ 作者不詳 ）
8.
（ ロバート・G・アレン ）
9.
（ 白川英樹 ）
10.
（ キャサリン・ヘプバーン ）
11.
（ 徳永康起 ）
12.
（ ユージン・オニール ）
13.
（ 小澤征爾 ）
14.
（ ドイツのことわざ・格言 ）
15.
（ 漫画『エアマスター』 ）
16.
（ クリストファー・モーリー ）
17.
（ 坂本龍馬 ）
18.
（ ジェームズ・ミル ）
19.
（ 盛田昭夫 ）
20.
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21.
（ 永六輔 ）
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（ ドラマ『オレンジデイズ』 ）
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（ アミエル ）
26.
（ 漫画『スヌーピー』 ）
27.
（ 銭文江 ）
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（ 小林秀雄 ）
29.
（ 西村麒麟 ）
30.
（ 日本のことわざ・格言 ）
31.
（ 久保より江 ）
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