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今日の
組織・チームの名言
☆ １１月２９日 ☆
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1.
仕事を陰で支えるスタッフを厚く遇するのは、人道的であるばかりでなく、経済効率の面でも理にかなっている。
「自分はチームの一員であり、一人前の扱いを受けている」と思うスタッフは、そうでない人より、当然、仕事に熱が入るからだ。
（ カール・レオナルド ）
2.
泣いて馬謖(ばしょく)を斬る。
（ 諸葛亮孔明 ）
3.
組織と働き手との関係の希薄化は、きわめて危険である。
（ ピーター・ドラッカー ）
4.
進歩のない組織で持ちこたえたものはない。
（ フローレンス・ナイチンゲール ）
5.
自分の翼だけで飛ぶなら、
鳥は高く舞い上がることはできない。
（ ウィリアム・ブレイク ）
6.
情報の共有は簡単にできても、
感情の共有は難しい。
（ 茂木健一郎 ）
7.
高い目標とは、人間や組織に進歩を促してくれる、最良のエンジンなのです。
（ 稲盛和夫 ）
8.
信仰を持つ人間は、集団における権力者よりも、利害で集まっている烏合の九十九人よりも力強い。
（ J・S・ミル ）
9.
集団の統合、機能度は、冗談を楽しめるかどうかにある。
（ 中根千枝 ）
10.
選手が「チームワーク」なんてものをいちいち考えとったら、野球なんぞできん。
そんなことは上の人が考えればいいことで、ワシら選手はそれぞれの持ち場の責任を全うすることが仕事やし、第一だ。
（ 江夏豊 ）
11.
スポーツの世界で強いチームがそうであるように、
メンバーが一丸となって目標に挑めば、
そこには信じられないことが起こります。
（ ハワード・シュルツ ）
12.
もし、会社が、ひとつの大家族であるかのような運命共同体となり、経営者と従業員が家族のごとくお互いに理解し合い、励まし合い、助け合うならば、労使一体となり会社経営ができるはずである。
（ 稲盛和夫 ）
13.
態度や姿勢は人に伝染する。
（ ボブ・モワッド ）
14.
欧米では個人が神に向き合うが、
日本人は自己の属する集団に恥をかかせないように己を規制する。
（ ルース・ベネディクト ）
15.
多勢は勢ひをたのみ、少数は一つの心に働く。
（ 徳川家康 ）
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