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今日の
組織・チーム・集団の名言
☆ １０月１５日 ☆
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1.
「あいつができるのなら、俺にもできる」ということを喚起させることが、組織を活性化させるには大事なことである。
（ 樋口廣太郎 ）
2.
戒めなければならないのは
味方同士の猜疑である。
味方の中に知らず知らず敵を作ってしまう心なき業である。
（ 吉川英治 ）
（ 『三国志』 ）
3.
いいタレント（才能）がそろわなければ、どんな戦術も使い物にならない。
（ ジーコ ）
4.
人は「自分の話をきちんと聞いてくれた」と感じれば、
（自分とは）異なる結論が出ても同じ方向にまとまっていく。
（ 水越浩士 ）
5.
組織とはツールであって、目的ではない。
（ 作者不詳 ）
6.
大海に流れ込むと、
水の滴も落ち着く。
（ インドのことわざ・格言 ）
7.
「馴れ合いの和」より「殴り合いの和」。
（ 田嶋英雄 ）
8.
組織には、明確な使命がないといけない。
目的があるときに最も生産性が良い。
（ ピーター・ドラッカー ）
9.
情報を軽視した組織は情報に復讐される。
（ 堀栄三 ）
10.
創業時の仲間は最終的に仲間割れする。
（ 「起業の法則」 ）
11.
社員個々人の適性を生かしながら、お客様の都合と会社都合を優先して、強制的に異動させる。
だから社員は成長し、組織も成長する。
（ 小山昇 ）
12.
団結の力がなければ、
いくら良い方針であっても
実行することはできない。
（ 安昌浩 ）
13.
マネジメントとは、
仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において
機能すべきものである。
（ ピーター・ドラッカー ）
14.
組織の為に人間がいるのではなく、人間の為に組織がある。
（ 一般のことわざ・格言 ）
15.
他の人間とは違う価値観をもち、違う視点、違う射程でものを眺め、誰も思いつかないソリューションを思いつく「変人枠」はどのような集団でも制度的に確保されていなければならない。
（ 内田樹 ）
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