名言ナビ
→ トップページ
今日の
リーダーに関する名言
☆
12月28日
☆
→ 日別名言メニュー
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
決断に必要なのは、誰でもうなずける科学的な根拠である。
(
本田宗一郎
)
(
Honda Souichirou
)
2.
最後の責任はトップが取る。
幹部は勇気を持て。
(
土光敏夫
)
(
Dokou Toshio
)
3.
経営者は人に命令ができ、
自分が信じることを説得できる話術を持て。
(
大賀典雄
)
(
Ooga Norio
)
4.
弓矢の儀、取様の事、四十歳より内は、勝つやうに、四十歳より後は負けざるやうに。
(
武田信玄
)
(
Takeda Shingen
)
5.
リーダーは人を叱るためにいるわけではなく、人をサポートして適切な解説をするためにいるのです。
そうすると、チームメンバーは仕事に誇りを持つことができます。
(
カルロス・ゴーン
)
(
Carlos Ghosn
)
6.
これからの企業における出世というのは、
上が選んだ人間が出世するのではなく、
成功した人が指導的な立場になるという出世です。
そのためには徹底的に自分を磨き、
創造的な人間として他と競争していくしかありません。
(
牛尾治朗
)
(
Ushio Jirou
)
7.
経営者というものは、自分がわがままをしないことです。
従業員とともに、あるいは従業員よりいっそう苦しい道を歩んでいく。
つまりわがままをしないのみならず、従業員よりも苦しんでおることが根本で、あとは自然に解決がつきますよ。
(
出光佐三
)
(
Idemitsu Sazou
)
8.
古来、英雄豪傑とは、老獪と純情の使いわけのうまい男をいうのだ。
(
司馬遼太郎
)
(
Shiba Ryoutarou
)
9.
真のリーダーは人をリードする必要はない。
ただ道を示してやるだけでよい。
(
ヘンリー・ミラー
)
(
Henry Miller
)
10.
空言する者を退け、
実行する者を重用せよ
(
韓非子
)
(
Kanpishi
)
11.
強将の下に弱兵無し。
(
蘇軾〔蘇東坡〕
)
(
So Shoku
)
12.
信念は人を動かす。
自分が信じないでどうして他人が信じるか。
自分が動かずしてどうして他人を動かすことができるか。
(
デール・カーネギー
)
(
Dale Carnegie
)
13.
大将たるべき身は、昼夜心身を安楽にしては万(よろず)調(ととの)はず候。
勤の間には、学問をも心掛けらるべく候。
( 土井利勝 )
14.
企業で一番こわいのは社長の無知です。
(
本田宗一郎
)
(
Honda Souichirou
)
15.
自ら率先して日常の行動そのもので納得させる、
これが指導者であって、
家庭の主(あるじ)にしてもそうですよ。
(
池波正太郎
)
(
Ikenami Shoutarou
)
16.
大事の義は
人に談合せず、
一心に究めたるがよし。
(
伊達政宗
)
(
Date Masamune
)
17.
だいたい正解なんて、どこにもないんですよ。
でも、正解だと言い切る人に、人はついていく。
はっきり「こうだ」という思いを持っている人に近づこうとする。
そして、そういう人のところに仕事は集まります。
(
秋元康
)
(
Akimoto Yasushi
)
18.
マネージャーは管理に頼り、
リーダーは信頼を呼び起こす。
(
ウォレン・ベニス
)
(
Warren Bennis
)
19.
21)(上に立つ者は)努めて失意逆境にある人をひきたてよ。
( 「住友訓」 )
20.
リーダーは、皆の信頼を得るためには、すぐ近くにいなければならず、皆を動機づけるためには、はるか先にいなければならない。
(
ジョン・C・マクスウェル
)
(
John C. Maxwel
)
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ 日別名言メニュー
→ 今日の名言(テーマ別)
→ 今日の名言(星 座 別)
→ 今日の名言(血液型別)
→ 日別の名言(テーマ別)
→ 日別の名言(星 座 別)
→ 日別の名言(血液型別)
→ トップページ