名言ナビ
→ トップページ
テーマ
適材適所の名言
関連テーマ
《 人事 》
《 人材 》
《 従業員・社員 》
《 労働者 》
《 才能・素質・適性 》
《 適職 》
《 個性 》
《 特性・特質 》
《 特徴・特色 》
《 性格・気質 》
《 性質 》
《 相性 》
《 職場 》
《 仕事 》
《 職務・職分 》
関連メニュー
1.
乱世に強い人材は、
上手に修羅場を経験させると
恐ろしいほどの力を発揮します。
過去の評価に関係なく、
いかにそんな人材に目をつけられるか。
平時のポジションではただの「うつけ」でも、
状況が変わればとんでもないことをやりそうだ
という人材を
常日頃からチェックしておき、
ここぞというときに
適材適所の修羅場に放り込むのです。
（ 井上礼之 ）
（ Inoue Noriyuki ）
2.
（監督にとって）一番大事なのは、
選手との信頼関係であり、
監督としての器。
器でない人がやると必ず摩擦が起きる。
プロ野球の監督も適材適所。
（ 野村克也 ）
（ Nomura Katsuya ）
3.
適材適所というが、
そんなに適材が転がっているものではない。
責任を持たせて、
どしどし仕事をさせるのが一番だ。
失敗をして叱られるうちに、
若い人は何でもできるように育っていく。
……
（→続きはクリック）
（ 小林一三 ）
（ Kobayashi Ichizou ）
4.
選手の力を引き出すために必要なものは、「時間」「知識の導入」「情報収集」「適材適所」
（ 野村克也 ）
（ Nomura Katsuya ）
全部で、4件
→ トップページ
LINK　　　LINK　　　LINK