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今日の
従業員・社員に関する名言
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8月8日
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1.
人 城を頼らば、
城 人を捨てん。
(
織田信長
)
(
Oda Nobunaga
)
2.
経営者というのは、
安定した正三角形の頂点に君臨するのではなく、
不安定な逆三角形の最下部で会社と社員を支えなければならない存在だ。
(
村上龍
)
(
Murakami Ryuu
)
3.
我々は失敗にも報酬を与えている。
そうしないと、社員は新しい挑戦を避けるようになる。
(
ジャック・ウェルチ
)
(
Jack Welch
)
4.
失敗が続くと次第に社員の間でトップを見る目が変わってくる。
その孤独に耐えながらリカバリーショットを打つ、それが経営者の生き甲斐であり、喜びである。
(
佐伯勇
)
(
Saeki Isamu
)
5.
最も効率よく成功の成果をあげるには、あらゆるレベルの社員が一丸となって、共通の目標に向けて努力することが重要だ。
(
デビッド・パッカード
)
(
David Packard
)
6.
会社は成長し収益をあげ続けないとダメ。
なぜなら働く人にとって、
成長しない会社は
自己実現の場を与えられないからです。
(
柳井正
)
(
Yanai Tadashi
)
7.
(社員が)遊んでいて金がもらえるような仕組みを放置する経営はむしろ罪悪である。
(
土光敏夫
)
(
Dokou Toshio
)
8.
衆知を集めるということをしない人は、絶対にあかんね。
小僧さんの言うことでも耳を傾ける社長もいるけど、小僧さんだからと耳を傾けない人もいる。
けど、耳を傾けない社長は、あかんな。
なんぼ会社が発展しておっても、きっとつぶれる会社やね。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
9.
(従業員を)ただの従業員ではなく、
ビジネスの大事な担い手と考えてみてほしい。
現場の大切な役割を彼らに任せるんだ。
そして人に教えることで、勉強してもらう。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
10.
企業の経営者というものは、自らが雇う社員たちよりも、毎日毎?日はるかなるハードワークを果たさなくてはならない存在なのです。
( オン・ホ?ック・リョン )
11.
会社の業績が上がれば、
経営トップもそこで働く人間も、
自然に風格が出てくる。
不思議なことだが、これは事実だ。
仕事が人をつくる。
( 潮田健次郎 )
12.
私は最初、12歳のときに
紡績工場の糸巻き小僧に雇われた。
そのとき私が決心したのは、
よし、世界一の糸巻き小僧になってやれ、
ということだった。
(
アンドリュー・カーネギー
)
(
Andrew Carnegie
)
13.
クリエイティブなアイデアを得るためには、間違いを許すことが大切だ。
(
エリック・シュミット
)
(
Eric Schmidt
)
14.
情熱は移りやすく、一緒に働く人々に伝染していく。
(
アニータ・ロディック
)
(
Anita Roddick
)
15.
甘柿も渋柿も、ともに役立てよ。
(
武田信玄
)
(
Takeda Shingen
)
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