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今日の
従業員・社員に関する名言
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７月４日
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1.
企業は舞台だ。
そこに働く人は俳優、経営者は演出家である。
いい舞台で、いい演出家のもとで、俳優が自分の性格に合った演技をすれば最高だ。
そうすれば、必ずお客様は喜んでくれるはずである。
舞台と演出家と俳優と、そのどれもがよくないと舞台は成功しない。
（
堀場雅夫
）
（
Horiba Masao
）
2.
ベンチャー企業の社員の報酬は仕事だよ。
割り振られた仕事ではなく、自分が望んだ仕事。
（
漫画『エンゼルバンク』
）
（
Angel Bank
）
3.
もっと知恵を使って新しい産業、製品、サービスを創出しなければ日本はますます衰退する。
「日本人・男・シニア・一流大学卒」だけではもうやっていけない。
（
松本晃
）
（
Matsumoto Akira
）
4.
会社の収益は
社長から従業員までが生み出す新しい創造性の総和なんだ。
これ以外にはない。
（
数土文夫
）
（
Sudo Fumio
）
5.
従業員が働きがいを持って仕事をする集団でないと、
従業員の喜びと満足につながらない。
（
根岸榮治
）
（
Negishi Eiji
）
6.
人間の一番高度な欲求は自己実現です。
それが働くうえでの一番のモチベーションになります。
単に給与や役職がもらえるということでは弱いのです。
仕事を通じて社会に貢献できるという達成感こそが、
最高の褒美なのです。
（
似鳥昭雄
）
（
Nitori Akio
）
7.
売れる商品を企画する社員には共通点があります。
彼らは国内外の小売業や飲食業の店を常にウォッチしておき、そこで見つけてきた問題点やヒントを商品開発に生かしています。
（
似鳥昭雄
）
（
Nitori Akio
）
8.
知識があっても、
性格の悪い者は捨てる。
毒蛇の頭に宝石があっても、
賢者は蛇を懐に抱くだろうか。
（
サキャ・パンディタ
）
（
Sakya Pandita
）
9.
「不可能ですよ」と言われると、
「やる気がないだけでしょう」と言い返す。
（
島正博
）
（
Shima Masahiro
）
10.
普通の社長は、若い社員をなかなか信用しません。
「××くんはまだ若い。
この件はまだ任せられない」などと言って、責任のある仕事を与えようとしない。
だからいつまで経っても伸びない。
（
小山昇
）
（
Koyama Noboru
）
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