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今日の
従業員・社員に関する名言
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６月２日
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1.
リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである。
（
ピーター・ドラッカー
）
2.
私心なく働く人に、人はつき、従う。
能力のあるなしも、学歴も、まったく関係ない。
（
素野福次郎
）
3.
駄目な社員は（会社を辞めたほうがいいか）判断ができない。
自分に自信が持てない。
だから居座り続けます。
「やる気」というより「いる気」です。
（
小山昇
）
4.
おまえたちは
従業員じゃなくて、
従属員だからダメなんだ。
（
藤井五郎
）
5.
従業員は熟考し精査し、ゆっくり雇うこと。
解雇する時はためらわず、素早くクビにすること。
（
ダン・ケネディ
）
6.
経営者は、事を誤って事業が失敗したような場合には、自分が破産しても、たとえ一円でも従業員に渡すということを考えなくてはいけない。
それが経営者の心がまえである。
（
松下幸之助
）
7.
社員に任せて、社員が働きやすいよい環境を作ってやる、それが管理職の仕事だと思います。
上の人は、なるべく下の人が働きやすい組織、環境を作るということこそ大事なんです。
（
堤義明
）
8.
社員を頻繁に解雇している経営者はいい経営者ではない。
普通の社員をうまく使い、育て上げるのがいい経営者だ。
（
宋文洲
）
9.
僕が社員によく言うことは、
「会社のため、社長のため、
そういうことは考えなくていい。
自分のためにやってください」ということです。
（
似鳥昭雄
）
10.
日本社会はみな錯覚に陥らせるのが上手なんだよ。
企業は人なり、という言葉があるでしょ。
あんなのは大嘘。
（ 宮本政於 ）
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