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今日の
従業員・社員に関する名言
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１月４日
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1.
人間として部下と対峙(たいじ)できるか──経営者としての肩書きを取り去ったあとの人間の中身を部下の社員の目にさらしたとき、恥じないだけの自信があるかどうか。
（
江戸英雄
）
（
Edo Hideo
）
2.
売れる商品を企画する社員には共通点があります。
彼らは国内外の小売業や飲食業の店を常にウォッチしておき、そこで見つけてきた問題点やヒントを商品開発に生かしています。
（
似鳥昭雄
）
（
Nitori Akio
）
3.
素材にこだわるその先には、
作ってる人のニコニコ度にもこだわる時代が来る。
作ってる人たちの波動がモノに移るから。
（
竹田和平
）
（
Takeda Wahei
）
4.
チームが支配的、従属的な関係では、スタッフの仕事に対する意欲や刺激欲求が阻害されてしまう。
（
樺旦純
）
（
Kanba Wataru
）
5.
最も効率よく成功の成果をあげるには、あらゆるレベルの社員が一丸となって、共通の目標に向けて努力することが重要だ。
（
デビッド・パッカード
）
（
David Packard
）
6.
何でもはいはいと従う者が千人いるよりも、たとえ一人でも直言してくれる人物がいる方が良い。
（ 作者不詳 ）
7.
就業中の時間そのものは
永遠に取り返すことができない。
（働く人は）時間に対して
それくらいの厳しい自覚を持ってほしい。
（
豊田英二
）
（
Toyoda Eiji
）
8.
経営者は働く者の生活に責任を持ち、
会社を立派に育て、
それを次の後輩に渡していくのが責務。
（
大槻文平
）
（
Ootsuki Bunpei
）
9.
人は能力やキャリア不足で自信がないと、会社に依存せざるを得ない。
（
樺旦純
）
（
Kanba Wataru
）
10.
人は企業が成長するための道具ではない。
社員が企業の主人公で、企業はそれぞれの社員の舞台だ。
（
伊奈輝三
）
（
Ina Teruzou
）
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