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今日の
組織に関する名言
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11月13日
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1.
一つの組織の中でお互いに足らざる部分を補いあうんだということになれば、必ず円滑にゆける。
(
西堀栄三郎
)
2.
イノベーションに優れた組織は、科学的あるいは技術的な重要度によってではなく、顧客への貢献によってイノベーションを評価する。
(
ピーター・ドラッカー
)
3.
情報とは組織を一体化させるものであり、
かつ一人ひとりの知識労働者に成果を上げさせるものである。
したがって、組織としても個人としても、
いかなる情報を必要とし、
いかにしてそれらを手に入れるかを知らなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
4.
情報型組織は、期待する成果を明確に表現した目標を中心に組織しなければならない。
さらには、期待と成果についてのフィードバックを中心に組織しなければならない。
(
ピーター・ドラッカー
)
5.
(企業において)組織とは、企業目的を達成するために、企業構成員を効果的かつ効率的に協働させるための手段である。
( アーネスト・ディール )
6.
まず和して、
しかる後に大事をなせ。
(
呉起
)
7.
組織はリーダーの力量以上には伸びない。
(
野村克也
)
8.
(組織で働く者が)成長できないのであれば、
事業の内容を良くしなければならない。
組織には挑戦すべき目標が必要である。
(
ピーター・ドラッカー
)
9.
理想の会社組織は、インターネットのようなものではないか。
社員がフラットにつながり、案件ごとにプロジェクトができる。
自然発生的にインターネットサイトができ、そこに人が集まる感じだ。
(
柳井正
)
10.
組織において、(構成員の)人間関係を円滑にし、生産性を向上させる鍵は、自尊心である。
( ウィル・シュッツ )
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