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今日の
組織に関する名言
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９月１０日
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1.
凡庸な人間に凡庸ならざることをさせることが組織の目的である。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
2.
組織には、明確な使命がないといけない。
目的があるときに最も生産性が良い。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
3.
知識とは、個人や組織が何らかの成果をもたらすような行動を可能にし、何かあるいは誰かを変えるものである。
知識とは何かを変えるものであることを認識するだけでも、何かが変わっていく。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
4.
仕事が好きで、かつ楽観的であれば、それだけで組織の空気は違ってくる。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
5.
あらゆる組織が３つの領域における成果を必要とする。
すなわち、直接の成果、価値への取り組み、人材の育成である。
これらすべてにおいて成果をあげなければ、組織は腐りやがて死ぬ。
したがって、この３つの領域における貢献をあらゆる仕事に組み込んでおかなければならない。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
6.
法律、組織、機構の奴隷となるな。
（
出光佐三
）
（
Idemitsu Sazou
）
7.
効果的な経営者は、
次のように自らに問うのである。
「自分の属している組織の業績や成果を大きく向上させるためには、
私に貢献できることは何か」と。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
8.
小さい所帯ほど、
トップが動かないと全体も動かない。
（ 藤岡賢一 ）
9.
指揮の枝が少ないと
組織は硬直になり、
多いとトップの意志の威力が弱まる。
命令系統が複雑になれば、
正確さと迅速さが低下する。
（
クラウゼヴィッツ
）
（
Clausewitz
）
10.
下の者は上の者のすべての過失を知る。
（
西洋のことわざ・格言
）
（
Seiyou saying
）
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