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今日の
組織・チームの名言
☆ ８月９日 ☆
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1.
孤掌(こしょう)鳴らし難(がた)し。
（ 禅語 ）
2.
変革のための変革ではなく、結果を生むための変革だ。
（ カルロス・ゴーン ）
3.
個体対集団の葛藤も、その本質は個人の甘えに発している。
（ 土居健郎 ）
4.
進歩が生まれるのは、多様性の中の選択からであって、画一性の保持からではない。
（ ジョン・ラスキン ）
5.
コスト管理において重要なことは、コスト削減ではない。
コスト管理が組織構造の問題であるとの認識である。
コスト管理とはコスト削減ではなく、コスト予防でなければならない。
（ ピーター・ドラッカー ）
6.
チームにはリーダーが必要だが、チームがリーダーになっては困る。
（ ドイツの格言 ）
7.
仕事は、組織ではなく、人で動かせ。
（ 風間重之 ）
8.
多様なバックグラウンドの人間が同じ目線でチームになることで、新しいサービスが生まれる。
（ 岩瀬大輔 ）
9.
組織の目的は、人と社会に対する貢献である。
（ ピーター・ドラッカー ）
10.
凡庸極まりない者達の力でも、
団結すれば強くなる。
（ ホメロス ）
11.
（組織に）ベテランの存在が重要なのは当然だ。
だが特に大事なミッションにこそ、勇気を持って期待の新人を起用するべきなんだ。
それが組織を育てる。
（ 漫画『宇宙兄弟』 ）
12.
組織はすべて学習と教育の機関である。
（ ピーター・ドラッカー ）
13.
泣いて馬謖(ばしょく)を斬る。
（ 諸葛亮孔明 ）
14.
未熟な組織には、原点がある。
教えられることが多い。
（ 野村克也 ）
15.
よく日本人は集団意識が強いと言いますが、本質的に集団として動くべき方向が、まったく理解できていない民族ですね。
（ 平尾誠二 ）
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