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今日の
目標の名言
☆ ７月１５日 ☆
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1.
従業員を信頼し、
従業員の自由を認めることです。
そして、さらに重要なことは、
従業員のひとりひとりに、
利己のために働くというような
小さい考え方にとらわれずに、
国家社会のために働く、消費者のために働く
という目標を持たせることです。
そしてその尊い目標に向かって、
自由に働かせれば、
人間はほんとうの力が出てくるのです。
（ 出光佐三 ）
2.
リーダーが社員の真のモチベーションになれれば、改革は成功する。
リーダーは誰からも立派な目標と思われる何かに具体的に参加することが必要です。
社員がそのために努力したいと思う何か、自分がついて行っても良いと思わせるような何かの一部になることです。
（ カルロス・ゴーン ）
3.
あなたの目標の唯一の障害は、
あなた自身の心の中にある壁である。
（ ブライアン・トレーシー ）
4.
大きな目標を達成できないでいる人々は、とりあえず、当面の義務の完璧な遂行に心を集中すべきである。
その義務がいかに些細なものに見えようと、問題ではない。
それを通じてのみ、真の集中力と自己管理能力の開発が可能となる。
そしてそれらの能力が十分に開発されたとき、達成されえないものは何一つ存在しなくなる。
（ ジェームズ・アレン ）
5.
やってもみないうちにあきらめるのかね。
私たちは高い目標を持っているからこそ、これほど多くのことをやり遂げられるんだ。
さあ、戻ってもう一度やってみてくれ。
（ ウォルト・ディズニー ）
6.
成功する個人や組織は、ほぼ例外なく確たる目標と計画を持っている。
（ マイケル・エドワーズ ）
7.
たくさんの目標を持つほど、
たくさんの目標を達成できる。
（ マーク・V・ハンセン ）
8.
人に必要なのは
才能ではなく、目標である。
達成するための力ではなく、
働く意思である。
（ ブルワー・リットン ）
9.
モオツァルトは、目的地なぞ定めない。
歩き方が目的地を作り出した。
彼はいつも意外な処(ところ)に連れて行かれたが、
それがまさしく目的を貫いたという事であった。
（ 小林秀雄 ）
10.
人それぞれ、目標（数値）が違うわけですが、成功、失敗という境界はシンプルなのです。
（ 中島孝志 ）
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