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今日の
リーダーに関する名言
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6月20日
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1.
良い進言から君主の深い思慮が生まれるのではなく、君主の深い思慮から良い進言が生まれるのである。
(
マキャヴェリ
)
(
Niccolo Machiavelli
)
2.
経営者に課せられた第一の責任とは、
現有の資源から最大の経済的効果を上げることである。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
進むもよし、とどまるもよし。
要は断を下すことである。
みずから断を下すことである。
それが最善の道であるかどうかは、神ならぬ身、はかり知れないものがあるにしても、断を下さないことが、自他ともに好ましくないことだけは明らかである。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
4.
リーダーは人を叱るためにいるわけではなく、人をサポートして適切な解説をするためにいるのです。
そうすると、チームメンバーは仕事に誇りを持つことができます。
(
カルロス・ゴーン
)
(
Carlos Ghosn
)
5.
万民の上に位する者、己れを慎み、品行を正しくし、驕奢(きょうしゃ)を戒(いまし)め、節倹を勉め、職事に勤労して人民の標準となり、下民その勤労を気の毒に思ふ様ならでは、政令は行はれ難し。
然(しか)るに草創の始に立ちながら、家屋を飾り、衣服を文(かざ)り、美妾を抱へ、蓄財を謀りなば、維新の功業はは遂げられ間敷也(まじきなり)。
(
西郷隆盛
)
(
Saigou Takamori
)
6.
いかにして人の知恵をうまく統合して使うか、上に立つ者の要訣は、これに尽きるようである。
(
池島信平
)
(
Ikejima Shinpei
)
7.
「どうしてもこの仕事をやらなければならない」
というリーダーの夢を部下に一生懸命話し、
自分と同じくらいのレベルまで部下の士気を高めることができれば、
仕事は成功するだろうと思います。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
8.
上(かみ)に居りて驕らざれば即ち危うからず
(
上杉鷹山
)
(
Uesugi Youzan
)
9.
7)(上に立つ者は)金銭に恬淡(てんたん)たるべし。
( 「住友訓」 )
10.
戦争は貴族だけではできません。
兵がいてこそ可能ですわ。
( 某アニメの名言 )
11.
軍人にとって最も不安なのは、敗北の予感に見舞われる時だ。
そして、その予感を最も強く察知するのは、指揮官が弱っているのを見る時だ。
(
エルヴィン・ロンメル
)
(
Erwin Rommel
)
12.
名将と凡将との差は、
作戦能力の優劣よりも、
責任観念の強弱によることが多い。
(
マキャヴェリ
)
(
Niccolo Machiavelli
)
13.
経営者本来の仕事とは、
1.経営理念の確立
2.社運を左右する決断
3.後継者の養成
4.対外関係の調整
である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
14.
高位にある人は、
物事をあまりに詳細に詮索すべきではない。
全てを知ることは大切だが、
全てのことについて何もかも知る必要はない。
(
バルタザール・グラシアン
)
(
Baltasar Gracian
)
15.
人間性を欠いた熱意は、
舵の無い船のようなもの。
今すぐにでも座礁しそうだ。
(
オーウェン・フェルサム
)
(
Owen Feltham
)
16.
リーダーには2種類ある。
あることを実現したくてリーダーになった者と、
リーダーになりたくてリーダーになった者だ。
(
七瀬音弥
)
(
Nanase Otoya
)
17.
優しくなりなさい。
そうすれば勇敢になれる。
つつましくなりなさい。
そうすれば広い心を持てる。
人の前を行かないようにしなさい。
そうすれば人を導く者になれる。
(
老子
)
(
Roushi
)
18.
指揮の統一は戦争において最も重要なものである。
二つの軍隊は決して同じ舞台の上におかれてはならない。
(
ナポレオン・ボナパルト
)
(
Napoleon Bonaparte
)
19.
(試合時に選手を)「褒める」ことも戦いのひとつ。
(
野村克也
)
(
Nomura Katsuya
)
20.
人には「活躍の場」を与えよう。
それが、懐の深さというもので、人の隠れた能力を引き出すということでもある。
人の上に立つ人の、もっとも大切な仕事なのではないだろうか。
(
斎藤茂太
)
(
Saitou Shigeta
)
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