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今日の
リーダーに関する名言
☆ ３月１３日 ☆
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1.
経営者にとって大事なことは、何と言っても人柄やな。
結局これに尽きるといっても、かまわんほどや。
まず、温かい心というか、思いやりの心を持っておるかどうかということやね。
（ 松下幸之助 ）
2.
帝王学は「原理原則を教えてもらう師を持つこと」「直言(ちょくげん)してくれる側近を持つこと」「よき幕賓(ばくひん)を持つこと」の三つの柱から成り立っている。
（ 伊藤肇 ）
3.
優れたリーダーとは、優秀な才能によって人々を率いていくだけの人間ではない。
率いられていく人々に、自分たちがいなくては、と思わせることに成功した人でもある。
（ 塩野七生 ）
4.
身をもって示すことがリーダーシップである。
（ シュバイツァー ）
5.
幹部は、自分でなくてもできる仕事を自分でしてはならず、自分の仕事、特に決定を代行させてはならない。
（ ピーター・ドラッカー ）
6.
トップが替われば（企業は）変わります。
（ 田中邦彦 ）
7.
その君を知らざれば、その使う所を見よ。
（ 孔子・論語 ）
8.
先例がない、だからやらないのは管理職ではない。
（ 樋口廣太郎 ）
9.
監督として一番いけないのは、
変な先入観を持つことなんですよ。
（ 尾藤公 ）
10.
いかなる職業でも、自分が支配するかぎり愉快であり、服従するかぎり不愉快である。
（ アラン ）
11.
決断は、勘やひらめき、そして度胸が必要だ。
（ 樋口廣太郎 ）
12.
常に将来へのビジョンを描いておけ。
それが人々に希望を植えつける。
（ カーネギー ）
13.
長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決してその人物の偉さを表すものではない。
（ 本田宗一郎 ）
14.
指導者の最大任務は、
率いる人々に勇気と楽観を与えることなのだと思う。
（ 藤原正彦 ）
15.
リーダーたるものは何か一つでいいから部下の憧れの的となるものをもっていなければならない。
（ 武田豊 ）
16.
チームにはリーダーが必要だが、チームがリーダーになっては困る。
（ ドイツの格言 ）
17.
自分の事しか考えない、また目先の事しか考えない人は、人の上には立てない。
（ 作者不詳 ）
18.
リーダーが社員の真のモチベーションになれれば、改革は成功する。
リーダーは誰からも立派な目標と思われる何かに具体的に参加することが必要です。
社員がそのために努力したいと思う何か、自分がついて行っても良いと思わせるような何かの一部になることです。
（ カルロス・ゴーン ）
19.
己自身を信じられなければ、
誰からも信じてはもらえない。
（ ジョン・ワナメーカー ）
20.
資本主義社会は先を読んで市場を確保している国がリーダーです。
日本はリーダーにはなれません。
（ 永六輔 ）
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