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今日の
上司・部下に関する名言
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6月3日
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1.
部下が飲み会に参加しないならば、
仕事の中で部下から情報を引き出し、相互理解を深めるように努めるのが上司の役目だし、
上司との会話の中で多少そりの合わない部分があっても、
きちんと向き合って話し合うのが部下の役目だ。
(
渡辺幹
)
(
Watabe Motoki
)
2.
(店長・上司には)本当に優れた人事の担当者のようになってもらいたい。
部下は自分の後継者。
自分を超える人。
部下の人生を預かってもらいたい。
預かっていない人が非常に多い。
それでは上司とは言えません。
部下が幸せになるように努力してもらいたい。
あなたの幸せのためじゃないですよ。
(
柳井正
)
(
Yanai Tadashi
)
3.
上司の弱点を指摘するな。
(
黒田官兵衛〔黒田孝高・黒田如水〕
)
(
Kuroda Kanbee
)
4.
時間をかけて100点満点の仕事を上げてくる部下よりも、たとえ80点、90点であっても、一番速く仕事を上げてくる部下の方が、上司に強い印象を与える。
( 澤田富雄 )
5.
情熱は移りやすく、一緒に働く人々に伝染していく。
(
アニータ・ロディック
)
(
Anita Roddick
)
6.
なぜに成功したんですか?
とよう尋ねられるけども、
どうして成功したのか?
わしにも分からん(笑)。
いい部下に恵まれたこと、
ひいきにしてくださるお客様がたくさんできたこと。
そういうことやろな。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
7.
才能のある人を活かすも殺すも使う人による。
(
墨子
)
(
Bokushi
)
8.
「オレらの言うことに耳を傾けてくれる大人なんていない」
「オレらと本気で意見を言い合える度量のある上司はいない」
そう言ってる若いヤツは、おそらく、いい大人や上司を探す言葉を持ってない。
だから、探せない。
探せないから、そんな大人はいないと決めつけるしかなくなる。
(
萩本欽一
)
(
Hagimoto Kinichi
)
9.
人にとやかく言うのが
好きな人間ほど、
人にとやかく言われるのが
嫌いである。
(
七瀬音弥
)
(
Nanase Otoya
)
10.
同じ罪を犯したのに、ある時は罰し、ある時は許す。
これを無規律という。
無規律は無秩序を呼び、無秩序は支配者の死を招く。
( オットー・フォン・マユレンツ )
11.
並みの上司はチームプレーヤーを探す。
優れた上司は同士を探す。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
12.
敵に遭ったときこそ平静さを失うな。
混乱した時こそ余裕を持て。
困難にぶつかったときこそ部下の事を忘れるな。
(
『司馬法』
)
(
Shibahou
)
13.
世の中ね、威張っちゃったほうが、スムースにいくことってあるんだ。
(
永六輔
)
(
Ei Rokusuke
)
14.
アドバイスが具体的でないと、
相手はやる気を出そうとしない。
(
ダビッド・J・シュワルツ
)
(
David J. Schwartz
)
15.
上役の過失を決して見出さない下役を信用するな。
(
ジョン・C・コリンズ
)
(
John C. Collins
)
16.
真面目なやつは上が見ていようが見ていまいがやる。
とはいっても、上に立つ者はそれを評価し褒めてやることが大切だ。
( 新井正明 )
17.
仕事中は階級もあり指導もある。
でも、仕事を離れりゃ友達同士じゃないですか。
(
本田宗一郎
)
(
Honda Souichirou
)
18.
部下の管理をうまくやるには、
一日中、二つの質問をするだけでいい。
もっといい方法はないか?
これが君にできる最善のことか?
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
19.
人にとやかく言われるのが
嫌いな人間ほど、
人にとやかく言うのが
好きである。
(
七瀬音弥
)
(
Nanase Otoya
)
20.
船を造りたかったら、人に木を集めてくるように促したり、作業や任務を割り振ることをせず、果てしなく続く広大な海を慕うことを教えよ。
(
サン・テグジュペリ
)
(
Saint Exupery
)
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