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今日の
上司と部下に関する名言
☆
5月1日
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1.
忠誠をつくすのは、
会社でも上司でもなく、
自分の仕事だ。
(
松本幸夫
)
2.
一見無愛想に見える上司こそ、
実は、とてもシャイな性格で、
どのように部下に接するべきなのか、
上司自身が迷っている。
(
梅森浩一
)
3.
愛多き者は則(すなわ)ち法立たず。
(
韓非子
)
4.
船を造りたかったら、人に木を集めてくるように促したり、作業や任務を割り振ることをせず、果てしなく続く広大な海を慕うことを教えよ。
(
サン・テグジュペリ
)
5.
優秀な上司は部下に発見の喜びを教えるが、駄目な上司ほどそれを失わせる。
(
田中邦彦
)
6.
情熱は、幸運な人や才能に恵まれた人だけのものではない。
誰の魂の中にもあって、点火されるのを待っているのだ。
( メアリ・リン・ミラー )
7.
“ほんもの”と言える上司の際立った資質の一つは、部下を向上させる“才能”なんだ。
(
デイル・ドーテン
)
8.
困難な時には自ら身を挺(てい)して先頭に立つのがリーダー。
いざという時、大将が後ろに隠れていては
部下を説得できないですよ。
(
瀧澤三郎
)
9.
曾(か)つて、主任から、個性を殺せと説教されました。
そうして個性は主任を殺せと説教しました。
(
太宰治
)
10.
人を用うるの道は、その長所をとりて短所はかまわぬことなり。
(
荻生徂徠
)
11.
失敗をしたことのない優等生が管理職に就いても、どこか迫力に欠ける。
自ら失敗に苦しんだ体験がないので、部下に注意をしても説得力がない。
これでは部下がついていくはずがない。
(
川上哲治
)
12.
他人が仕事に満足し、円滑な人間関係を営み、自分に誇りを持てるように指導する場合、その人の持って生まれたものを伸ばせ。
しかし現実には、これと逆のことをやっている上司が多い。
(
ジム・カスカート
)
13.
人間が出来ていなければ人は動かせない。
そして、人間の出来不出来は部下が一番よく知っている。
(
露木清
)
14.
15)(上に立つ者は)広く意見を徴(ちょう)すべし。
部下の話は熱心に聞け。
( 「住友訓」 )
15.
自己啓発に最大の責任を持つのは、本人であって上司ではない。
(
ピーター・ドラッカー
)
16.
人間の才能なんて、どこに隠されているか分からない。
相手の話を聴いてみる。
それが第一歩。
そこから組織の活性化が始まる。
(
野村克也
)
17.
厳しく正しい自己管理ができれば、部下の管理の必要はない。
(
石坂泰三
)
18.
リーダーシップというのは、個人あるいはリーダー・チームが、リーダーやリーダーと部下が共有している目的を追求すべく、集団を誘導していくプロセスである。
(
ジョン・W・ガードナー
)
19.
自分のボスは自分自身だ。
( 俗言 )
20.
あなたが管理職だとしたら、部下の熱意や人間性は疑わなくていい。
しかし部下の仕事が十全のものと思ってはいけない。
(
小山昇
)
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