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今日の
上司・部下に関する名言
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1月27日
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1.
叱られて
わっと泣き出す子供心
その心にもなりてみたきかな
(
石川啄木
)
(
Ishikawa Takuboku
)
2.
いさめてくれる部下は、
一番槍をする勇士より値打ちがある。
(
徳川家康
)
(
Tokugawa Ieyasu
)
3.
私はつぶれかかった会社を再建しに行く時は、
(部下を)おおぜい連れて行かない。
基本的には単身で乗り込むことにしている。
その理由は、
つぶれかかった会社でも、
全部が全部、素質のないダメな社員ばかりとは言えないからだ。
将棋では手持ちに“金”がなくても、うまく相手の“歩”を取って張ると“ト金”にすることができるが、それと同じである。
(
大山梅雄
)
(
Ooyama Umeo
)
4.
子供や部下に「自分は有能な人間だ」と思わせて自信をつけさせる一番確かな方法は、十分にほめることだ。
だが、ただほめればいいというものではない。
むやみにほめても、気持ちがこもっていないように感じられるからだ。
(
ハーヴェイ・マッケイ
)
(
Harvey Mackay
)
5.
学校でも職場でも、まずは居心地のいい環境をつくらないと、なんにもできない。
(
萩本欽一
)
(
Hagimoto Kinichi
)
6.
上役の過失を決して見出さない下役を信用するな。
(
ジョン・C・コリンズ
)
(
John C. Collins
)
7.
上司が変わることがわかれば、部下も変わります。
( ケン・ドナヒュー )
8.
なぜに成功したんですか?
とよう尋ねられるけども、
どうして成功したのか?
わしにも分からん(笑)。
いい部下に恵まれたこと、
ひいきにしてくださるお客様がたくさんできたこと。
そういうことやろな。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
9.
人は誰でも、自分がそうしたいと思わなければ、本当の意味では動きません。
人を動かす立場の人は、このことをよく理解しておく必要があります。
(
ジョセフ・マーフィー
)
(
Joseph Murphy
)
10.
あなたには、この世界の平和にも善意にも貢献することはできない。
まさにあなたが住んだり働いたりしている場所に、
調和と愛の雰囲気をつくりだせないのなら。
(
トーマス・ドライアー
)
(
Thomas Dreier
)
11.
自信があれば、
悪いことでもむしろ積極的に報告し、
助言を求めるはずである。
(
土光敏夫
)
(
Dokou Toshio
)
12.
世の中には二通りの人々がいる。
(実際に)仕事をする人と、それを(自分の)手柄にする人だ。
前者ははるかに競争が少ない。
(
インディラ・ガンジー
)
(
Indra Andhi
)
13.
並の上司は部下の成長について、関知しない。
優れた上司は、進歩という個人的な梯子(はしご)をのぼる部下を、次の段に押し上げてやる。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
14.
服従するのを嫌う者は、
支配し得ない。
( フロリオ )
15.
いい馬はムチを当てられる前に気配で走る。
バカな馬は、ムチを当てられて痛いので走る。
もっとしょうもない馬は、それでも走らない。
(
幸田露伴
)
(
Kouda Rohan
)
16.
甘柿も渋柿も、ともに役立てよ。
(
武田信玄
)
(
Takeda Shingen
)
17.
業務処理にあたっては
能率の鉄則である「ムダ・ムラ・ムリ」を排することは当然だが、
人間関係まで合理化しては
職場の空気を殺風景なものとし、
上下関係のみならず、
仲間との協調性も連帯感も喪失することになる。
( 大川英雄 )
18.
家来とならねば、
家来は使えぬ。
(
日本のことわざ・格言
)
(
Nihon saying
)
19.
知って問うは礼なり
(
孔子・論語
)
(
Koushi
)
20.
優柔不断な上司の場合、
決定権は周囲の人たちにある。
(
樺旦純
)
(
Kanba Wataru
)
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