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今日の
日々・毎日に関する名言
☆ ９月２４日 ☆
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1.
好きなことを追いかけていくと、次々に自分の新しい側面を発見するものです。
自分の大好きなことは何か、意識してみてください。
あなたが楽しいこと、ワクワクすることを少しずつ始めてみるのです。
毎日がずっと楽しくなり、自分のやりたいことがきっと見えてくるでしょう。
（ 本田健 ）
（ Honda Ken ）
2.
人間の生きがいは、
その人が毎日行う行動の積み重ねである。
（ ヴィクトール・フランクル ）
（ Viktor Frankl ）
3.
余りむずかしくばかり考えこむものじゃないな。
わしはちと重大と思い過ぎて思案が過っておったよ。
人間日々大小万事、ここにいつも打開があるな。
（ 曹操孟徳 ）
（ 『三国志』 ）
（ Sousou Moutoku ）
（ Sangokushi ）
4.
一人の感受性のかたちを決定的にするのは、
大仰(おおぎょう)な出来事なんかじゃない。
ありふれた何でもない日々の出来事が、
おもわず語りだすような言葉。
その言葉をどのように聴きとったか、
ということなのだ。
（ 長田弘 ）
（ Osada Hiroshi ）
5.
人間性の中心にあるのは、
私たちの日々を形づくる
多くの何気ない優しい行いです。
（ スティーヴン・ジェイ・グールド ）
（ Stephen Jay Gould ）
6.
日々の生活も、人生も、
実験の連続だ。
実験なのだから、
当然失敗することもある。
何かうまくいかないことがあっても、
単に実験が失敗しただけだと思えば、
落ち込まないはずだ。
（ 七瀬音弥 ）
（ Nanase Otoya ）
7.
みんな、陽の当たるところへ出たいと願っているのが、
それは本当の楽園ではなくて、
かげろうのようなものである。
もちろん、お祭りも悪くない。
しかし、毎日がお祭りというのはよろしくあるまい。
（ 外山滋比古 ）
（ Toyama Shigehiko ）
8.
日々是(これ)口実！
（ 七瀬音弥 ）
（ Nanase Otoya ）
9.
リーダーシップは、「どれが重要事項かを決めること」であり、それに対してマネジメントは、「重要事項」を優先して、毎日、瞬間瞬間において実行することである。
つまり、マネジメントは自制する力であり、実行力なのだ。
（ スティーブン・Ｒ・コヴィー ）
（ Stephen R. Covey ）
10.
人間が生きるということは
毎日何かに感動し、感激してゆくこと
（ 相田みつを ）
（ Aida Mitsuwo ）
11.
ダイエットは必要なのだろうけれど、いつもカロリーを計算して毎日エクササイズするなんて好きじゃない。
（ カトリーヌ・ドヌーヴ ）
（ Catherine Deneuve ）
12.
毎日を最後の一日のように思いつつ生きよ。
（ セネカ ）
（ Seneca ）
13.
その日その日を最高の日にしよう。
毎日がこの世の最後の日だと思わないうちは、
何一つ正しく見ることが出来ない。
（ エマーソン ）
（ Ralph Waldo Emerson ）
14.
こうして生きてきてみるとわかるのだが、
めったにはない、
何十年に一回くらいしかないかもしれないが、
「生きていてよかった」と思う夜がある。
一度でもそういうことがあれば、
その思いだけがあれば、
あとはゴミクズみたいな日々であっても生きていける。
（ 中島らも ）
（ Nakajima Ramo ）
15.
我々が直面している問題には、教科書に書いてあるような答えはない。
我々は、自分達の教科書を毎日書かなくてはならない。
（ ジャック・ウェルチ ）
（ Jack Welch ）
16.
その企業独自の哲学に沿った経営を推進し、
既存顧客へのサービスや新規顧客開拓を忘れない。
日々の業務を怠ることなく、
新しい市場での競争を制するための不断の努力を重ねる。
こうした手法は、
一見退屈で、２１世紀の経営にそぐわないように映るかもしれない。
だが、勝ち組たちはみな、
こうして危難を乗り越えてきたのだ。
（ サイモン・ローリー ）
17.
恋愛は鉢植えの花のようなものである。
毎日水をやらなければ枯れてしまう。
（ 作者不詳 ）
18.
人間はなあ、
たとえ無駄話でも、
日々誰かと会話しないと、
心が陰(いん)にこもっていくもんじゃ。
（ 漫画・アニメ『NARUTO』 ）
（ Naruto ）
19.
いつもいっしょにいたり、毎日のように連絡を取りあう友人がいることは、安心感を与えてくれます。
一方で、いつも会うわけではないけれど、ゆるやかな信頼でつながった仲間は、自分の知らなかったヒントをもたらしてくれるのです
（ 玄田有史 ）
（ Genda Yuuji ）
20.
毎日、仕事をする前に自分にこう問いかけなさい。
「私はあらゆる面で、人から模倣されるだけの価値があるだろうか？
　仕事のやり方は、部下にも見習ってほしいと言えるようなものだろうか？」
（ ダビッド・J・シュワルツ ）
（ David J. Schwartz ）
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