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今日の
従業員・社員に関する名言
☆
１１月１６日
☆
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1.
過去の素晴らしい発見のほとんどは、
「雇われていない人達」から出て来ているみたいなんですよ。
つまり、雇われている人達というのは、
上から言われたことしかしない傾向があるんです。
（
ジョン・ケージ
）
（
John Cage
）
2.
従業員は安全を求め、起業家は自由を求める。
（
ロバート・キヨサキ
）
（
Robert Kiyosaki
）
3.
会社について感じていることを最高経営責任者に直接言う機会を社員に与えると、活性化し、自尊心が増大する。
活性化とは、個々の社員が企業文化の形成に参加するということである。
（
アニータ・ロディック
）
（
Anita Roddick
）
4.
やる気のある奴にチャンスを与え、
失敗を許すことは、
企業における最高な社員教育だ。
（
宋文洲
）
（
Sou Bunshuu
）
5.
社員育成の３つの信条──
比べず、焦らず、諦めず
（
中井政嗣
）
（
Nakai Masatsugu
）
6.
城（企業）のつくり手は
人、人、人なのである。
しかし、
人であるから過ちはある。
火事は起こさず、
起きたらすぐ消し、前進の糧とすればよい。
（ 水上達三 ）
7.
若くて未熟なスタッフの「一生懸命」のサービスには、ベテランの心得たサービスなんてかなわんよ。
（
漫画『コンシェルジュ』
）
（
manga Concierge
）
8.
普通の社長は、若い社員をなかなか信用しません。
「××くんはまだ若い。
この件はまだ任せられない」などと言って、責任のある仕事を与えようとしない。
だからいつまで経っても伸びない。
（
小山昇
）
（
Koyama Noboru
）
9.
社員に任せて、
社員が働きやすいよい環境を作ってやる、
それが管理職の仕事だと思います。
上の人は、
なるべく下の人が働きやすい組織、環境を作る
ということこそ大事なんです。
（
堤義明
）
（
Tsutsumi Yoshiaki
）
10.
（従業員や若い人には）
“好きだから、楽しいから仕事をする”
という境地にまで幅を広げてほしい。
（
山下俊彦
）
（
Yamashita Toshihiko
）
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