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今日の
組織・チームの名言
☆ １１月７日 ☆
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1.
川を渡る途中で馬を替えるな。
（ ローマのことわざ ）
2.
企業組織は垂直的に構成されているが、プロセスは水平的に進行する。
（ フィリップ・コトラー ）
3.
個人や組織の学習スピードこそが、
特に知識集約型産業においては、
唯一の競争優位性となる。
（ レイ・スターク ）
4.
成長が鈍ると分裂が始まる。
（ 西洋の格言 ）
5.
（企業の）組織を細分化する際には、経営者の視点から見て、どのような単位で採算をとらえれば、経営の実態がより明瞭に見えてくるのかが鍵となる。
（ 稲盛和夫 ）
6.
知識労働者は、雇い主である組織より長生きする。
（ ピーター・ドラッカー ）
7.
変化がある時にはいつでも機会がある。
だから組織は麻痺するのではなく、活気づくことが肝要である。
（ ジャック・ウェルチ ）
8.
貴方の生きている所に貴方は属しており、ある場所を最も近いと感じるとき、貴方はその一部となっているのです。
（ ピエト・モンドリアン ）
9.
ラグビーというスポーツは、全員が同じ気持ちで同じ目標を持つこと、つまり団結と努力が求められる。
それは、ビジネスでも全く同じ。
（ エディー・ジョーンズ ）
10.
新しい秩序を確立することほど難しい事業はない。
（ マキャヴェリ ）
11.
最近の若い社員は自分で考えない、主体性がないと批判されるし、たしかにそういう面もあろう。
しかし実際には、ほとんどの会社や組織で、それは歓迎されず、むしろ禁じられているのではないか。
（ 梶谷真司 ）
12.
知恵ありといえども、勢いに乗ずるに如(し)かず。
（ 孟子 ）
13.
大勢の人間を育てる時は不揃いのままがいい。
不揃いだから支え合う。
（ 小川三夫 ）
14.
木の癖組みは工人の心組み。
（ 小川三夫 ）
15.
あらゆる組織が３つの領域における成果を必要とする。
すなわち、直接の成果、価値への取り組み、人材の育成である。
これらすべてにおいて成果をあげなければ、組織は腐りやがて死ぬ。
したがって、この３つの領域における貢献をあらゆる仕事に組み込んでおかなければならない。
（ ピーター・ドラッカー ）
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