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今日の
経営の名言
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６月１４日
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1.
たいていの経営者は、その時間の大半を「昨日(きのう)」の諸問題に費やしている。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
2.
経営者はよくこんな言葉を口にする。
「優れた人材を雇え。
そして思うままに仕事をさせろ」。
でもそんな決まり文句を言う奴の多くは、権限を譲るふりをしているだけだ。
（
デイル・ドーテン
）
（
Dale Dauten
）
3.
経営は「ああいう風にやれ、こういう風にやれ」と遺言を書いてわたすようにして引き継ぐのはよくない。
何もいわなくても立派にやっていける。
そういう人間を養成しておくことが大切だ。
（
土光敏夫
）
（
Dokou Toshio
）
4.
人事問題は、経営を左右する。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
5.
経営者や社長は「ビジョン」だの「ミッション」だのと目標は掲げるが、それを達成する手だてとなると考えようともしない。
（
デイル・ドーテン
）
（
Dale Dauten
）
6.
僕は、企業はつぶれるからいいんだと思う。
経営に失敗しても救済されるというんじゃ緊迫感もないわな。
（
飯田亮
）
（
Iida Makoto
）
7.
家族すら幸せにできない人（＝経営者）が、何で社員の幸せが考えられるのでしょうか？
ましてお客様の幸せなど考えられるのでしょうか？
（
市川善彦
）
（
Ichikawa Yoshihiko
）
8.
会社を大きくするか小さくするかは、
経営者が決めることでも
会社が決めることでもない。
社会が決めてくれるのである。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
9.
どこにでも、少なくとも一人はいるはずだよ。
「狂うんじゃないか」と恐れている経営者がね。
（ ジョセフ・ヘラー ）
10.
「無借金経営」はリスクがない上に、考える必要がない。
一見借金がないのは良いことに見えるが、実は、消極性を示すものでしかない。
ひいては、これは経営者の頭脳を腐らせる上、意欲をも摘み取ってしまう。
「カネ」も「頭脳」も使ってこそ価値があるのだ。
（
落合信彦
）
（
Ochiai Nobuhiko
）
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