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今日の
経営の名言
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5月31日
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1.
(企業の)「予定」つまり「目標」は経営者の意志と表現であり、自らの手で新たにつくり出そうとしていくものを描き出したものである。
その意味で(企業の)予定は決して変更されるようなものではなく、どんなに環境が変化しようと最後までめざすべきものである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
2.
多くのトップリーダーは
意思決定を下す際、
論理的思考力とともに、
直感力を駆使しています。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
3.
(効率の良い働き方に変えることよって)残業代が減って浮いたお金は、成果を上げた社員で分ければいいんですよ。
残業代が減って、「コストが下がった」と喜んでいる経営者は愚かとしか言いようがない。
社員の立場からすれば、何のための働き方改革なのか分からなくなる。
やる気だって失せますよ。
(
松本晃
)
(
Matsumoto Akira
)
4.
日本人の最大の問題は、
責任感が全然ないことだ。
(
大前研一
)
(
Oomae Kenichi
)
5.
創業する能力と経営する能力は全く別ものだ。
(
漫画『エンゼルバンク』
)
(
Angel Bank
)
6.
労働者と出資者、
この二つが喜ぶような提案をするのが経営者。
( 平本清 )
7.
お人好しは人間的には良いのだが、経営者には絶対に向かない。
お人好しとは、イコール無責任だと覚えて欲しい。
それと選択眼がない。
良い悪いが分からない。
それがお人好しの特徴。
( 野口誠一 )
8.
自殺が美しいとすれば、それは虚構であり、偶然的だからである。
ぎりぎり追いつめられた中小企業の経営者の倒産による自殺は、自殺のように見えるが実は〈他殺〉である。
(
寺山修司
)
(
Terayama Shuuji
)
9.
(経営者は)困難な仕事を避けてはいけない。
困難な仕事に立ち向かい
克服してこそ、
真の経営者といえる。
(
松下幸之助
)
(
Matsushita Kounosuke
)
10.
経営者の仕事から最終的に生まれるのは、
知識と洞察ではなく、
「意思決定」と「実行」である。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
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