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今日の
経営の名言
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５月３０日
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1.
夫婦関係でも、また、嫁姑の関係でも、労使関係でも、友人関係でも、相手は人間である。
この相手を知り、自分を知ることが、人との関係を保つ基本ではないか。
（
三浦綾子
）
（
Miura Ayako
）
2.
人間として部下と対峙(たいじ)できるか──経営者としての肩書きを取り去ったあとの人間の中身を部下の社員の目にさらしたとき、恥じないだけの自信があるかどうか。
（
江戸英雄
）
（
Edo Hideo
）
3.
経営者は孤独である。
（
中内功
）
（
Nakauchi Isao
）
4.
経営が好きであれば、
かりに遊んでいても、
そこからふっとヒントを得て、
それを経営に有効に活かすことができる。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
5.
経営者の人格が高まるにつれ、企業は成長発展していきます。
（
稲盛和夫
）
（
Inamori Kazuo
）
6.
１００に１つの確率に賭けるというのは、
経営判断として間違いだということだ。
そういうのは、ベンチャーとは言わない。
アドベンチャー（冒険）と言って、ほとんどベンチャーとは性格が違うものなのだ。
（
大前研一
）
（
Oomae Kenichi
）
7.
一番重要なのはトップです。
すべて責任はトップにあります。
日本の企業が今駄目になってきているのは、ほとんど指導者層、つまりトップの責任感なり能力なり誠意がないからです。
トップが替われば（企業は）変わります。
（
田中邦彦
）
（
Tanaka Kunihiko
）
8.
経営者はよくこんな言葉を口にする。
「優れた人材を雇え。
そして思うままに仕事をさせろ」。
でもそんな決まり文句を言う奴の多くは、権限を譲るふりをしているだけだ。
（
デイル・ドーテン
）
（
Dale Dauten
）
9.
会社経営ではなく、製品が一番大事なんです。
良い製品を作れば、会社は発展できるんです。
それが何より重要なことです。
（
ジェームズ・ダイソン
）
（
James Dyson
）
10.
人々を動機づける能力がなくては、経営者とは言えない。
（
ピーター・ドラッカー
）
（
Peter Drucker
）
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