名言ナビ
→ トップページ
今日の
会社・企業に関する名言
☆ ８月２５日 ☆
→ 日別名言メニュー
← 前日の名言
→ 翌日の名言
1.
企業にとって重要なのは、発明より革新だ。
（ 井深大 ）
2.
人は能力やキャリア不足で自信がないと、会社に依存せざるを得ない。
（ 樺旦純 ）
3.
転職して１０年後、２０年後に、ちゃんとスキルが高まっている仕事や会社を選ぶ。
（ 重松清 ）
4.
会社をやめて、
空が青いことを知った
（ 石井貴士 ）
5.
自社伝統の精神を部下、後輩に話し伝えることは、
社員たるものの尊い仕事であり義務である。
（ 松下幸之助 ）
6.
自分で会社を起こさない限り、搾取の対象になるのは一生まぬがれない。
（ 堀江貴文 ）
7.
企業および企業文化の目的は、
優れた人間を作ることである。
（ ピーター・ドラッカー ）
8.
（今日のビジネスにおいて）問題は価格の競争ではなく、新しい技術・新しい供給源・新しいタイプの組織との競争である。
なぜなら、こうした競争相手は既存の企業の収益と生産に影響を与えるだけでなく、その基盤と存続を危うくするからである。
（ ヨーゼフ・シュンペーター ）
9.
道徳的な責任を持てないような行為を仕事が要求するとき、あるいは企業の気風全体が道徳的に退廃しているとき、われわれは退職の意志を明らかにしなければならない。
（ ピーター・ドラッカー ）
10.
そもそも大企業の組織は
（上意下達であることが多く）、
（会社の計画や改革について）
社員が会社のために貢献できないようにできている。
当然のことながら、
社員はやる気を失い、
自らの頭を働かせることを忘れる。
（ ステフェン・ボーラー ）
11.
会社のためにのみ働くな。
（ 佐藤知恭 ）
12.
企業に求められているのは、変わらないことではなく、どのように変わるかです。
（ 村尾信尚 ）
13.
衆知を集めるということをしない人は、絶対にあかんね。
小僧さんの言うことでも耳を傾ける社長もいるけど、小僧さんだからと耳を傾けない人もいる。
けど、耳を傾けない社長は、あかんな。
なんぼ会社が発展しておっても、きっとつぶれる会社やね。
（ 松下幸之助 ）
14.
（企業は）安全第一主義をとっていては成長はありえない。
（ 佐古一 ）
15.
僕が社員によく言うことは、
「会社のため、社長のため、
　そういうことは考えなくていい。
　自分のためにやってください」ということです。
（ 似鳥昭雄 ）
16.
私はカルビーの会長になってすぐに、「仕事の棚卸し」という運動を始めました。
これは社内の仕事を、
（１）会社にとって良いことで、現在実行しているもの、
（２）会社にとって良いことなのに、現在できていないもの、
（３）すぐにやめた方が良いものの３つに分類し、
（１）はそのまま継続し、
（２）はすぐに始め、
（３）はやめるというものです。
（ 松本晃 ）
17.
小さい所帯ほど、
トップが動かないと全体も動かない。
（ 藤岡賢一 ）
18.
企業の目的は顧客の創造である。
（ ピーター・ドラッカー ）
19.
就職活動は、単なるシゴト選びや会社選び、あるいは志望の会社の内定をゲットするといったことではない。
自分の描く夢、「なりたい自分」「送りたい人生」を描き、探し出し、つくり出し、現実のものにするために、最初の一歩をつかみとる活動である。
（ 杉村太郎 ）
20.
経営者の人格が高まるにつれ、企業は成長発展していきます。
（ 稲盛和夫 ）
← 前日の名言
→ 翌日の名言
→ 日別名言メニュー
→ 今日の名言（テーマ別）
→ 今日の名言（星 座 別）
→ 今日の名言（血液型別）
→ 日別の名言（テーマ別）
→ 日別の名言（星 座 別）
→ 日別の名言（血液型別）
→ トップページ