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今日の
上司・部下に関する名言
☆
4月19日
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1.
人を動かすポイントは、
相手が自発的に動くようにし向けることだ。
(
松本幸夫
)
(
Matsumoto Yukio
)
2.
これからはマネジメントの階層が急減する。
その代わりに、情報を中継すべく残された者は、きわめて有能でなければならなくなる。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
3.
家臣を率いる要点は惚れられることよ。
これを別の言葉で心服とも言うが、
大将は家臣から心服されねばならないのだ。
(
徳川家康
)
(
Tokugawa Ieyasu
)
4.
私はどんな人でも、極端にいえば悪人でない限り必ずうまくやってみせる自信はありました。
人は人なりのくせがある。
それを直そうと思わなければいい。
そこが長所だと思うことですね。
第一、私自身が完璧な人間であるはずがない。
(
西堀栄三郎
)
(
Nishibori Eizaburou
)
5.
良い部下は情報を明確にする。
耳慣れない専門用語を並べて話したりせず、選択肢をきちんと示してくれる。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
6.
上司は、従来の求人市場にとらわれず、積極的に才能ある人材を見つけるチャンス(機会)を増やすべきである。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
7.
食欲は意欲のバロメーター。
(
一般のことわざ・格言
)
(
Ippan saying
)
8.
人を動かせる上司とは、組織の和を大切にし、仕事を通じて部下と泣いたり、笑ったりできる仲間のようなタイプだ。
(
花村仁八郎
)
(
Hachimura Nihachirou
)
9.
やっている 姿を感謝で 見守って
信頼せねば 人は実らず
(
山本五十六
)
(
Yamamoto Isoroku
)
10.
上司との喧嘩、やるなら堂々とやりなさい。
その喧嘩がフォア・ザ・カンパニー(会社のため)であるのなら。
(
前田勝之助
)
(
Maeda Katsunosuke
)
11.
竜の行くところ、雲も行く。
虎の行くところ、風も行く。
(
朝鮮(韓国・北朝鮮)のことわざ・格言
)
(
Chousen saying
)
12.
仕事は楽しくなくちゃだめだ。
職場から笑い声が聞こえてこなければ、
(上司である)きみのやり方は間違っているということだろうね。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
13.
直言しないで、
蔭口の多いところでは
決して事業は繁栄しません。
(
6代目 森村市左衛門
)
(
Morimura Ichizaemon 6th
)
14.
私はつぶれかかった会社を再建しに行く時は、
(部下を)おおぜい連れて行かない。
基本的には単身で乗り込むことにしている。
その理由は、
つぶれかかった会社でも、
全部が全部、素質のないダメな社員ばかりとは言えないからだ。
将棋では手持ちに“金”がなくても、うまく相手の“歩”を取って張ると“ト金”にすることができるが、それと同じである。
(
大山梅雄
)
(
Ooyama Umeo
)
15.
上司と反(そ)りが合わないからといって、下がそっぽを向くのは絶対にいけない。
上を立てるという気持ちがないと、組織なんて成り立ちません。
ケンカ別れで下が得することも絶対にない。
( 斎藤裕 )
16.
業務上の組織は必要だが、それに属していても、人間としては上も下もないはずだ。
したがってなるべく権限を部下に委譲し、若い社員にも大事な仕事を任せる。
( 田辺健 )
17.
才能のある人を活かすも殺すも使う人による。
(
墨子
)
(
Bokushi
)
18.
何かをすることで得られる報酬とか、行為を促す誘因などが明らかにされ、自らの中で実感をもって理解されたときに初めて、(人は)真に動機づけられるのである。
(
デニス・ウェイトリー
)
(
Denis Waitley
)
19.
昇進を重ねる有能な上司ほどありがたい存在はない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
20.
早く馬を走らせるものは、
また早く馬を疲れさせもする。
(
シェイクスピア
)
(
Shakespeare
)
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