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今日の
人事の名言
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3月7日
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1.
きれいな花をほめる人はあっても、
花を生かしている土中の根を思う人は少ない。
( 作者不詳 )
2.
多くの人たちが「家族のため」にではなくて「自分が納得するため」に仕事を探すようになると、労働市場に偏りができて、経営者たちは困ってしまう。
資本主義社会では、不満を言わずに単純労働に従事するような労働力も必要だからだ。
(
香山リカ
)
(
Kayama Rika
)
3.
組織において、力強くはあっても腐ったエグゼクティブほど、ほかの者を腐らせる者はいない。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
4.
物事にはしかるべき場所があり、それぞれそこにおさまっているものだ。
(
サミュエル・スマイルズ
)
(
Samuel Smiles
)
5.
我がままは夢ではない。
(我がままを夢と混同する)その考え方の持ち主や、それを助長させる行為は徹底的に駆逐すべきである。
(
星野仙一
)
(
Hoshino Senichi
)
6.
人格を重んじて人を使わなければならない。
(
池田成彬
)
(
Ikeda Shigeaki
)
7.
新卒にこだわっている企業の採用担当者にも、「トーナメント思考」からの脱却を勧めたい。
トーナメント戦によって人材を獲得する手法は、かえって優秀な人材を取りこぼすことになっているのではないだろうか。
(
猪瀬直樹
)
(
Inose Naoki
)
8.
社員は待遇や仕事内容に不満があっても、それだけでは辞めない。
むしろ、人間関係がしんどいとか社内の風通しが悪いとかコミュニケーション不全に由来する退職のほうがずっと多い。
(
小山昇
)
(
Koyama Noboru
)
9.
リストラされた人間には、会社を離れるべきそれなりの理由があった。
ただそれだけのことだ。
( ドラマ『君たちに明日はない』 )
10.
昇進、保身のためなら殺人だってという気持ちのある奴が出世するんです。
(
永六輔
)
(
Ei Rokusuke
)
11.
主人は一年、部下は三年
(
豊臣秀吉
)
(
Toyotomi Hideyoshi
)
12.
要するに今の企業はさ、専門性や知識や能力や実行力に給料を払おうってことなんだ。
だったら、自分の能力を目いっぱい発揮できる仕事を探さなきゃ。
(
青島幸男
)
(
Aoshima Yukio
)
13.
定年になった男が女にうとましがられるのは、
言葉を失うからである。
男も下らない世間話でも、
家庭の事情でも
心を割って、お話しした方がよいのではないか。
(
佐野洋子
)
(
Sano Youko
)
14.
優れた人材は、使いこなすのが難しい。
しかし、優れた人材であってこそ、
君子が導いてその偉大さを世に示すのである。
(
墨子
)
(
Bokushi
)
15.
千里の馬は常に有れども、伯楽(はくらく)は常には有らず。
(
韓愈
)
(
Kanyu
)
16.
定年後にすることがなくてもさ、子どもの時に持っていた夢はあっただろう。
(
永六輔
)
(
Ei Rokusuke
)
17.
成果主義の正しさは確信している。
問題は
社員教育や研修といった、
成果主義のインフラを整えることだ。
( 新浪剛史 )
18.
巧妙すぎる人材登用は猜疑心を生む。
(
マキャヴェリ
)
(
Niccolo Machiavelli
)
19.
すべての才や力や材というものは
ひとにとゞまるものでない
(ひとさえひとにとゞまらぬ)
(
宮沢賢治
)
(
Miyazawa Kenji
)
20.
世乱れて忠臣を識(し)る。
(
日本のことわざ・格言
)
(
Nihon saying
)
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