名言ナビ・テーマ【仕事・職業・就職の名言】　No.2701～2800

仕事が（我々に）刺激を与えるのは、（我々が）成長を期しつつ、自ら興奮と挑戦と変化を生み出すときである。
これが可能となるのは、（我々が）自らと仕事の双方を新たな次元で見るときである。

2702.

2703.

目標は、私たちの集中力を高めます。

（重要な）２０％の仕事は
（生産性の高い）２０％の時間に、
（重要でない）８０％の仕事は
（生産性の低い）８０％の時間に行う。

2704.

貢献に焦点を合わせることによって、自らの狭い専門やスキルや部門ではなく、組織全体の成果に注意を向けるようになる。
成果が存在する唯一の場所である外の世界に注意を向ける。

2705.

好きで何気なくやっていることがその人の才能なのだ。

2706.

（志茂田景樹）

2707.

自分の得意に邁進（まいしん）しろ！

（青島幸男の父親の言葉）

2708.

汗水垂らして働いていないあぶく銭は、持ってるとね、だんだん腐ってくるの。
持っている人まで腐らせるの。

（ドラマ『ナサケの女　～国税局査察官～』）

2709.

何も世の中に秘密とか極意がゴロゴロしてるわけじゃない。
近道をしようとするから見えなくなるだけの話。
仕事だって、お客様のことだってそう。

（漫画『コンシェルジュ』）

2710.

好きな仕事がどこかにあると考えて探し続けても無駄だ。
今、あなたがしているその仕事を好きになればいいのである。
好きになるか嫌いになるかも選択なのだ。

（ジェフ・ケラー）

2711.

安定した仕事を探し求める人がいる。
間違えてはいけない。
安定した仕事などというものはない。
仕事が安定するかどうかは、あなたの姿勢しだいである。

（ジェフ・ケラー）

2712.

（仕事を）複数でうまくやっていくには、一人一人が単独者であることが条件だ。
単独者として十分通用する同士が組んだときに、そのコンビやトリオは初めてパワーアップする。

（齋藤孝）

2713.

クリエイティビティは、職業がクリエイターであるかないかとは関係がない。
公務員の中にもクリエイティブな人はいるし、クリエイターの中にもクリエイティブではない人がいる。

（齋藤孝）

2714.

上から与えられる仕事は、自分が好きでない可能性も高い。
そうでなくとも、仕事をやらされているという意識は士気を低下させる。

（堀場雅夫）

2715.

お金というのは、大きなモチベーションにはならないとも思います。
結局、成功している人というのは、やっている中味に関心と情熱を持っていて、モチベーションというのもその中味から出てきているんです。

（アレン・マイナー）

2716.

そもそも二十歳前後で、自分の進むべき道が分かるほうがおかしいのです。

（ながれおとや）

2717.

（五年後）どんな地位についていたいかなんて質問は、大嫌いなんだ。
僕はこの先、いまとは違う人間になっていこうと思っている。
だけど、いまから五年後に〈どんな人間に〉なっていたいかなんてわからないし、〈どんな地位に〉ついていたいかなんてことは、なおのことわからないよ。

ヒリヒリするような実感を伴う「やりがい」がないからと言って、決してあせることはない。
もしかするとそれはもう、とっくの昔に手に入っているかもしれない、という可能性も一度、考えて見てほしい。

2718.

（香山リカ）

2719.

近くにあるものはダメなもので、遠くにあるもののほうがいいものだと思ってしまう習性が人にはある。

（漫画『エンゼルバンク　ドラゴン桜外伝』）

2720.

やります！
と言ったアナタが責任者。

（作者不詳）

2721.

同じ会社に縁があって勤めたのなら、みんなで楽しく生活するのが基本。
オレがオレがというほど優秀なら、自分で仕事（会社）をやればいい。

（高桑義高）

2722.

知識労働者たる者は、仕事のなかに継続学習のプロセスを組み込んでおかなければならない。
知識組織は学ぶ組織であるとともに、教える組織でなければならない。

生きていくメーンの仕事がおもしろうない思ってるんやったら、見つけ直したらどうですか。
この世の中、選択肢はいくらでもあるやろ。

2723.

（わかぎゑふ）

2724.

経験を積んだ後のほうが勉強できる科目は多い。
マネジメントがその一つである。

たとえ超一流になれる素質を持っていても、環境ひとつで抜け出せないことは少なくない。

2725.

（乙武洋匡）

2726.

自分に合う仕事を見つけたいなら、自分の体に聞くのが一番だと思う。
体が、そこ（その職場）の空気に合ってるかどうかです。

（リリー・フランキー）

2727.

知識は仕事に適用されて富の源泉となる。
そこに企業の機能がある。

仕事とは、社会の中に自分を位置づけるメディア（＝手段）である。

2728.

（西村佳哲）

2729.

自分が価値のある存在であること、必要とされていること。
こうした情報を自身に与えてくれる仕事には求心力がある。

（西村佳哲）

2730.

「私にとって仕事とは？」「私にとって結婚とは？」と、本来、非常に具体的、現実的であるはずのテーマを観念的に考え始めると、人の思考はかぎりなく自分の内面に向かってしまい、結局は仕事や結婚についてではなくて、自分自身について悩むことになってしまう。
そしてその結果、「とりあえず働こう」「とりあえず結婚しよう」ではなくて、「わからないならやめておこう」と現実に足を踏み出すのを断念してしまうのも、現在の就職と結婚の問題に共通した傾向である。

（香山リカ）

2731.

（就職に関する）最も深刻かつ本質的な問題は、「仕事とは、それを通して自己実現を果たす手段」と言われてあれこれ考え、ついに「私にとって本当にやりたい仕事とは、これだ」という解答が得られたとしても、その仕事に就くことは困難である、ということだ。

（香山リカ）

2732.

知識を基盤とする新産業の正否は、どこまで知識労働者を惹きつけ、留まらせ、やる気を起こさせるかにかかっている。

知力、想像力、知識と、成果をあげることとの間には、ほとんど関係がない。
頭のよさが成果に結びつくのは、体系的な作業を通じてのみである。

2733.

生産性を高めるには、より賢く働くことが生産性向上の唯一の鍵である。

2734.

口伝は師匠。
稽古は花鳥風月。
これが職人の心得です。

2735.

（永六輔）

2736.

自分の給料に満足しているという方は、たぶん仕事をしていない方だと思う。
仕事をしていたら、いくらもらっても、俺はもっと働いていると思うはずだ。

（原田泳幸）

2737.

「自分のなりたいもの」
「どのように働きたいか」
のイメージを十分に育てることなく、就職先を選択することから、入社企業とのミスマッチが起きていると考えられる。
就職はしてみたものの、
「これは本当に自分のやりたいことなのか？」
「自分がやりたいことは他にあるのでは……」
と煩悶を続け、その結果、転職などの道を選ぶ者が増えているということだ。

（就職問題を論じた本）

2738.

裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです。
彼らの収入の流れの多くは一生型（一度の労働に対し何度も支払われるタイプの収入）なので、やりたいことをやる時間がたっぷりあるのです。

自分の本当の使命を発見すれば、あなたは楽々と楽しみながら、仕事ができます。
そして、決して疲れません。

2739.

（ピース・ピルグリム）

2740.

よくまわっているほど
コマはしずかなんだな

（相田みつを）

2741.

どんな仕事でも
徹すれば
かならず
生きられるものです

（相田みつを）

2742.

自分自身、すばらしいと認めている目的のために使われる存在であること、
スクラップの山に放り出される前に完全に使い果たされる存在であること、
世界は自分を幸せにしてくれなかったと、病気や苦痛の文句ばかり言っている自己中心の輩ではなく、世の役に立てる存在であること、
これこそが人生の真の喜びである。

（ジョージ・バーナード・ショー）

2743.

なにをするべきか確信が持てなければ、まだなにもするな。
やがてなにをすればいいかが明らかになる。

（マイケル・J・フォックス）

2744.

やはり仕事をしていくと、
行き詰まったり
方向を見失ったりするんですよ。
そのときに原点に返る、
そういう原点を持っている人が
プロだと思います。

（長沼毅）

2745.

（ビジネスでは）何より、自分のやっていることを楽しまなくてはいけません。
自分の売っている商品を好きになれなければ、うまく売ることなどできないでしょう。

強みと同じように、仕事のやり方も、得意とするものも人それぞれである。
ある者は読んで学び、ある者は聞いて学ぶ。

2746.

質の高い情報を発信をする人ほど、質の高い情報を受信できる。

2747.

（大前研一）

2748.

従業員は安全を求め、起業家は自由を求める。

（ロバート・キヨサキ）

2749.

知識労働者はそれ自体が独立して成果となるようなものを生み出さない。
知識労働者が生み出すのは情報である。

過去の成功体験が生きる時代には、若い世代に発言権はありません。
ところが、今は上の世代が変革の必要性を自覚している。
しかも、どうしていいか分からなくなっている。

2750.

（田原総一朗）

2751.

未来において何かを起こすには、特に創造性は必要ない。
必要なものは、天才の業(わざ)ではなく仕事である。

真剣にその仕事をやって、どうしても自分が向かない、こんなことで人生を過ごすのはもったいないと思ったときは、思い切ってパッとやめなさい。

2752.

（堀場雅夫）

2753.

漠然と「教師になりたい」「パン屋をつくりたい」と思っているだけで何の行動もしていない人がなんと多いことか。

（渡邉美樹）

2754.

労働──ＡがＢのために資産をつくるプロセスの一つ。

（アンブローズ・ビアス）

2755.

如何(いか)にして生きるか、何が価値があるかは人間一生追求すべき問題ですが、二十代前後に於(お)けるこの問に対する追求の深さが、その後どんな専門分野に入ろうと、その人の成す仕事の内容を大きく左右するといえるでしょう。

（小野京右）

2756.

「イヤなこと」から先に取りかかるべきだ。
それさえやってしまえば、肩から重荷が下りて、その日の残りの時間を思いきりエネルギッシュに過ごすことができる。

いつも「忙しい。
　時間がない」と言って、忙しがっている人がいる。
逆に、いつ見ても余裕を持って仕事をしている人もいる。
それでは「時間がない」を連発する人のほうがたくさん仕事をしているかというと、実はその逆であることが多い。

2757.

（堀場雅夫）

2758.

十五分でできることをきちんと十五分で片づけている人は、仕事が早いし、仕事の密度が濃い。
余裕も十分ある。
その十五分でできることに二時間もかかっている人は実はかなりいる。
これでは、いくら時間があっても足りるはずがない。

（堀場雅夫）

2759.

もしあなたが、「忙しくて時間がない」と思うことが多くなったとしたら、自分の仕事のやり方を見直したほうがいい。

（堀場雅夫）

2760.

作業に追われ、残業も恒常的に行っていると、自分は働きすぎるほど働いていると思うものだが、それは主観的な思い込みにすぎない。

（堀場雅夫）

2761.

同じ場所で同じ仕事をし、名声も財産も同じような二人の人間がいても、一人は幸福で一人は不幸だ。
理由は精神の持ちようが違うからである。

（デール・カーネギー）

2762.

組織の中に入り込まなきゃ、信念は貫けない。
流された振りをしてやれば、裏でしたたかに動くこともできる。
それに、組織の中にいるからこそ、やれることがある。
はじき出されたらおしまいだ。

（ドラマ『ダブルミーニング Yes o No？』）

2763.

ナポレオンはアクションプランどおりに事が運んで戦いに勝ったことはないといってた。
しかし彼は、あらゆる戦いで歴史上例のない厳密さでアクションプランをつくっていた。

今という充(み)たされない状況から一刻も早く抜け出そうとするより、その状況の中で小さな希望を見つけてみる。
それを大きな夢に変えて目指すほうが近道になる。

2764.

（志茂田景樹）

2765.

どうせ考えるなら、大きく考えろ。
どうせ生きるなら、大きく生きろ。

（ドナルド・トランプ）

2766.

自らを成果をあげる存在にできるのは、自らだけである。
したがってまず果たすべき責任は、自らのために最高のものを引き出すことである。
人は、自らが持つものでしか仕事はできない。

我々は、組織が一人ひとりの人間に対して位置と役割を与えることを、当然のこととしなければならない。
同時に、組織をもって自己実現と成長の機会とすることを、当然のこととしなければならない。

2767.

頭のいい人がする一番愚かな質問は、「あなたは五年後、どんな地位についていたいですか」というものだ。

2768.

何も仕事で必ず自己実現しなければならない、ということはないのだ。
たとえ「私らしくない仕事」に就いていても、トータルで「私らしい人生」であればそれでいいのではないだろうか。

2769.

（香山リカ）

2770.

長時間労働の裏側には、なんらかの短時間労働がある。
過労死・過労自殺というものは、職場内のだれかの、あるいは職場全体の問題だ。

（大野正和）

2771.

可能性を信じ、仲間に迎え入れ、挑戦させ、認めること。
埋もれ、曇っていた人間が、働くことで生き返る。

（福原裕一）

2772.

「結果を出すための最良の策」は、「自分と向き合いながら見出していくもの」なのです。

（森本貴義）

2773.

仕事ができる者は、多くのことで成果をあげなければならないことを知っている。
だからこそ集中する。

（仕事を）学んだり教えたりするうえでは、道具に焦点を合わせなければならない。
しかし仕事をするうえでは、成果、課題、仕事に焦点を合わせなければならない。

2774.

2775.

問題と仲良くなれば、問題は問題ではなくなる。

最高の仕事は人間同士の結びつきから生まれるものだ。

2776.

「のに」と「ぐち」が出ないようにするためにはどうしたらいいか？
仕事（世話）の量を減らすことだ。
「のに」や「ぐち」の出ない範囲内に仕事でも人の世話でも、その量を減らしてみることだ。

2777.

（相田みつを）

2778.

ケチだと自分の力を出しきれないわけだ。
自分の力を出しきれなければいのちがちぢんでしまう。
いのちがちぢんでは生き生きとしない。
のびのびはつらつというわけにはゆかない。

（相田みつを）

2779.

大会社に入れば一生楽に暮らせるわけではない。
どこでも激しい生存競争はあるし、偉そうに振舞えても単なる機構の一部の上で踊っているかかしに過ぎぬ。

（小林一三）

2780.

仕事を変えれば人生が変わる。
だって、働くことは生きることだから。

（ドラマ『エンゼルバンク～転職代理人』）

2781.

やらされているという意識を変えてみたら？
「自分で進んでやるんだ」「面白いんだ」「楽しいんだ」って思い込むんだよ。
（中略）そうすると不思議と本当に楽しくなってくる。
見えなかったものが見えてくるようになる。

（漫画『コンシェルジュ』）

2782.

大事なのは（給料ではなく）、自分が好きな事をとびきり上手にやることです。

（ウォーレン・バフェット）

2783.

知識は、本の中にはない。
本の中にあるものは情報である。
知識とはそれらの情報を仕事や成果に結びつける能力である。

孤独で淋しかろうとも、人間は真に意義と価値ある道に精進し、このために、この身を捨てきることに徹しなければならぬ。

2784.

（林尹夫）

2785.

わたしが社員に「投票に行きなさい」と言うのは、「やるべきことをやらないで文句を言ってはいけない」と教えるためです。

（小山昇）

2786.

家族がいない場合は、（「家族のため」以外の）別の労働の理由を考え出さなければならない。

（香山リカ）

2787.

自分の思いを形にするためにこの会社がある。
そう思えるようになると、一般社員も社長と全く同じポジションに立つことができるようになるんです。

（渡邉美樹）

2788.

理想的な仕事とは、仕事と休みの区別がつかないようなものである。

（ドナルド・トランプ）

2789.

仕事に手を抜くことは、自分の誇りを失うことでもある。

（ながれおとや）

2790.

そもそも若いうちは世間から求められないものなんです。
アイドルみたいに若くして大成する人は別ですけど、そんな人はほんの一握りに過ぎませんから。

（田口トモロオ）

2791.

いまの仕事が面白くなければ、さっさと足を洗うことを考えた方がいい。
なにしろ、私たちの眠っていない時間の半分、そして人生の４０年間は仕事に費やされるのだ。
仕事を通じて自尊心や充足感を得られないのであれば、別の仕事を探した方がいい。

（ダン・ケネディ）

2792.

自分のセールスポイントは何か、その裏側にある欠点は何か。
それを自覚しなければ、一流への道は歩けない。

（野村克也）

2793.

マネジメントとは地位や身分ではない。
かけひきでもない。
仕事、生活、人生に関わることである。

夢を追いかけるのを忘れて、安定した人生を選んだ人間は、言ってみれば「退屈な人生を生きる終身刑」を自らに科しているのに等しい。

2794.

（本田健）

2795.

（ビジネスの）動機は金でない。
本当に面白いのはゲームをすることだ。

（ドナルド・トランプ）

2796.

五十年も働くことが当たり前になったからには、自らを再生することが不可欠となる。
単に活力を得ることを超え、新しい自分をつくらなければならない。

不器用な人間は苦労するけど、徹してやれば、器用な人間より不器用な方が、最後は勝つよ。

2797.

（野村克也）

2798.

ベンチャー企業の社員の報酬は仕事だよ。
割り振られた仕事ではなく、自分が望んだ仕事。

（漫画『エンゼルバンク　ドラゴン桜外伝』）

2799.

（学生には）最初から自社の恥部も見せておいたほうがいい。
「それでは優秀な学生が採用できないではないか」と言われそうですが、入社後に辞められたのでは、新入社員は無論のこと、会社にとっても傷はより大きくなる。
採用・教育コストは馬鹿にならない。

（小山昇）

2800.

知識労働者は、働く組織があるからこそ働くことができる。
彼らは従属的な地位にある。
しかし同時に、生産手段としての知識を有する。