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今日の
従業員・社員に関する名言
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6月6日
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1.
パートタイマーだから分かりません、
というのは店舗側の事情にすぎず、
言い訳にはならない。
(
松村清
)
2.
社員に対する訓示は“手助けあるのみ”。
モットーは、“私たちが力になります”だよ。
(
デイル・ドーテン
)
3.
(社員ではなく)中小企業の社長になったつもりで考えろ。
(
井深大
)
4.
組織と働き手との関係の希薄化は、きわめて危険である。
(
ピーター・ドラッカー
)
5.
サービス業において差別化ほど難しいものはありません。
モノやシステムでは差別化はできない。
ではどこで差別化するのか?
社員しかありません。
社員教育には時間も手間も、そしてお金も必要です。
これはちょっとやそっとのことではライバルも真似できない。
(
小山昇
)
6.
解雇は、会社が望むものを社員に理解させるプロセスの一部です。
辞めた人を見れば、
その人が何をしてきたかがわかる。
(
デイル・ドーテン
)
7.
どうすれば(従業員に)創造力を発揮してもらえるか。
会社はそのための入れ物です。
( マイク・ボルケマ )
8.
不常識、非真面目。
(
河島喜好
)
9.
社員を動かすのは、その社員自身の実感だ。
感情と言い換えてもいい。
人間は頭で理解するが、感情で動く。
説得力とは、とりもなおさず社員の感情にストレートに訴えかける術である。
(
大山梅雄
)
10.
いてもいなくてもいい人間をこの世に作り出すほど、神様は暇人じゃないし、馬鹿じゃない、愚かじゃない。
(
三浦綾子
)
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