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6月26日
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1.
(製品の)サイズやコスト目標は可能性で決めるな。
必要性、必然性で決めろ。
( 大曽根幸三 )
2.
あなたが頂上に達するまで、
山の高さを測ってはならない。
そうすれば、
あなたはいかに低い山を登っていたかを知ることができるだろう。
(
ダグ・ハマーショルド
)
3.
従業員を信頼し、
従業員の自由を認めることです。
そして、さらに重要なことは、
従業員のひとりひとりに、
利己のために働くというような
小さい考え方にとらわれずに、
国家社会のために働く、消費者のために働く
という目標を持たせることです。
そしてその尊い目標に向かって、
自由に働かせれば、
人間はほんとうの力が出てくるのです。
(
出光佐三
)
4.
人は“がんばる”というときには、一本の道しか見えていないが、
“がんばらない”と生き方のギアチェンジをすると、ゴールへの道は何通りもあることに気づく。
(
鎌田實
)
5.
目標は高く、
希望は大きく、
心は広く。
( 茶谷周次郎 )
6.
人生を生き抜くにあたって、自分なりのビジョンや目標を持たない人は、現状維持的な考え方や、保守的な行動をとりがちになる。
( 作者不詳 )
7.
リーダーが社員の真のモチベーションになれれば、改革は成功する。
リーダーは誰からも立派な目標と思われる何かに具体的に参加することが必要です。
社員がそのために努力したいと思う何か、自分がついて行っても良いと思わせるような何かの一部になることです。
(
カルロス・ゴーン
)
8.
やってもみないうちにあきらめるのかね。
私たちは高い目標を持っているからこそ、これほど多くのことをやり遂げられるんだ。
さあ、戻ってもう一度やってみてくれ。
(
ウォルト・ディズニー
)
9.
人間は、目標を追い求める動物である。
目標へ到達しようと努力することによってのみ、人生が意味あるものとなる。
(
アリストテレス
)
10.
複数の目的を同時に実現するには、
それと同じだけの手段が必要となる。
(ティンバーゲンの定理)
(
ヤン・ティンバーゲン
)
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