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今日の
経営の名言
☆
３月８日
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1.
人事問題は、経営を左右する。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
2.
必要に応じて組織を小さなユニットに分割し、中小企業の連合体として会社を再構成する。
そのユニットの経営をアメーバリーダーに任せることによって、経営者意識を持った人材を育成していく。
（
稲盛和夫
）
（
Inamori Kazuo
）
3.
顧客のメリットになるか、従業員のメリットになることを選択する。
これが（経営者である私の）唯一の行動指針です。
（ ケビン・ロリンズ ）
4.
計画の95％は実行にあり、成功のカギは経営にある。
（
カルロス・ゴーン
）
（
Carlos Ghosn
）
5.
悩んだり、腹を立てたり、悲観したりすることが社長の仕事である。
そういうものがなかったら経営者の生きがいがないのや。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
6.
いろいろ問題のあることがむしろ望ましい。
経営者としては瞬時も休めるときがないという時代こそ、生きがいを感じるときである。
（
松下幸之助
）
（
Matsushita Kounosuke
）
7.
企業経営は
政治の世界と違って
クーデターみたいな激しいことをしたら
後にしこりが残る。
熟柿(じゅくし)が落ちる如(ごと)くに持っていかないと。
（
石原俊
）
（
Ishihara Takashi
）
8.
経営の場において私は、いわゆる戦略・戦術を考える前に、「人間として何が正しいのか」ということを判断のベースとしてまず考えるようにしている。
（
稲盛和夫
）
（
Inamori Kazuo
）
9.
ITは情報技術と訳されるが、本当に必要なのは「情報を活用するための経営技術」である。
（
宋文洲
）
（
Sou Bunshuu
）
10.
信徒が増えれば組織化します。
組織化したら、
それは信仰じゃなくて経営です。
（
永六輔
）
（
Ei Rokusuke
）
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